问：比如说这条“有时间还是多看点文献吧，最好定个目标：在学术上超过自己的老板。因为老板一般不看文献，他们都是凭经验做事，很多新东西他们都不知道，慢慢的你老板会觉得你很厉害。”
每天一个优质问答，精准你最关心的问题
答：
要让导师觉得自己厉害首先就是自己成绩要好，要入得了他的眼，要让他觉得你很勤奋
事实上你也真的要让自己多勤奋一点，不说是个学霸却也要勤勤恳恳、踏踏实实的一步步进修、学习，整个人的精神面貌最好是呈上升趋势的并随着年龄、学业进步而有所变化，好让他觉得他可以带着你做一些项目之类的方案或研究，还要多去他面前转转问问题说说话混眼熟，你不要瞧不起这种行为或者说是害羞，他是你的导师，指导你是天经地义的事，而你选择了相信他，必然也是内心真心喜欢和佩服他的，多多接触也能不留遗憾，多一个“亲人”也让生活更加自信。
这个混眼熟也是有技巧的，你可能刚见他除了敬佩之情也并没什么感情，所以很多情感都需要用心经营
比如说你要参加个什么竞赛不是要填指导教师嘛，就可以咨询他问他，他自然对你有印象了，会觉得你一心扑在学业上。或者说你要申请一个什么专利或者是相关专业的创业项目等等，也可以参照同样的方式，既能套磁还能得到老师的建议等等。而事实上，你的大学生涯尤其是大二、大三这个阶段也的确是多应该参加一些竞赛或者是一些其他的项目来使自己的知识得到充分发挥和转换，那经验和眼力都不是很足的情况下是必须要有一个引路人的，不论是在选导师之前还是在选导师之后，你多询问总归也不是什么坏处，也总能留下一个好的印象。而且我们去找工作时，好的优秀的应聘单位很大程度上评定你的标准就是有没有做过实际项目，这个实际项目有的是在学校跟着老师做的，有的是自己创业的，也有的是在实习的时候在实习单位跟着做的，也有的是跟着亲戚公司带着做的。而实际项目的工程量很大，不管你跟着做了多少，都会学到很多东西，而企业也会相信你能掌握住这些规律，所以很多项目的机会是来之不易，要好好把握。
然后就是多发表论文，要学会写论文，也要能争取有个论文能刊登
这种学术性的问题在老师眼里是非常重要的，他是衡量你有没有潜力有没有才的标准，这种学生放在哪里都是非常优秀的，所以不能做到也不勉强。主要是对要考研、要出国的人有很大的比重，如果有论文的发表，那肯定是一大助力，所以能争取就争取。
其次就是开题答辩和毕业答辩你要认真做
这个是导师必须亲自要指导的，是每个人都会接触的机会，如果你能做好，在他心目中这个项目或方案不错的话，也会对你有个好的影响，因为将来找工作可能会给心目中最好的你推荐个不错的公司，或者是将来推优会优先考虑你（每个老师都有一个名额）。最重要的是，你可能在平时对作业不是很认真，那么毕业的时候论文或者设计就一定要倾尽全力，你可以不为你导师的面子，但一定要为了自己，一个好的毕业论文/设计无论是你将来考研，和考研学校的教授套磁的时候你一样也要拿出个成果来套啊，还是说去应聘，你的简历怎么也要有个辉煌的一笔，最好有实物的就拿出一个实际的实物，比如说设计、程序专业有的自己的作品集，其他专业的有一些自己总结的理论知识，这都能带给自己很多的机会。
养成一个良好的兴趣
你要知道你的导师也是个人，也是很有趣的，别把他们想的那么刻板，严肃，他们也有自己的兴趣也乐于和学生探讨生活中的美，喜欢唱歌也喜欢运动喜欢植物等等，你有一些独特的才艺或者兴趣能凭着你的人格魅力吸引导师，让他觉得你是个快乐的人、健康的学生，一个不刻板对除了学业外的其他事能喜爱并钻研的人在老师心目中是个成熟有主见有理想的学生，他会持有一个鼓励的态度。而作为老师，没有比自己的学生健康快乐的成长更有意义的事了，即使可能没教会过你什么，即使你可能成绩很差，但是有些东西不是成绩和能力就能决定的，这也是导师为什么喜欢一些胆子大、活泼的学生的原因。
当然多读文献肯定是必须的，不然连毕业答辩都做不好，然后就是学业成绩绩点平均分怎么也得在3分以上吧，多多参加一些活动让自己多才多艺活泼厚脸皮一点，还有实习的时候也要争取做得很好，不求工资只求学到东西甚至是转正，就酱！
最可爱的问答君，君君为您解答，喜欢就给我小心心吧~~~
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