陆家祥在小本本上记下了今日的反思。
因为本周五上级检查，周一开完例会后，他在领导布置任务后就开始忙其它的工作了，把领导安排的工作忘到了脑后，等他想起来时已经太晚了。
周四的晚上，领导像往常一样检查他所布置的任务，陆家祥负责的是环境卫生和纸质档案，他在一个小问题上来回纠结，以至于把时间都浪费了。档案也没有完成，负责的环境卫生有两处都没有打扫。领导安排他，他安排下属。到他这一环节只有任务布置，并没有检查落实，所以当领导来检查时，他自然就挨了批评。
按说年轻人做错事，挨领导批评也不是什么坏事，至少可以看到自己的工作不足，虚心接受意见，加以改正就是了。
但是陆家祥不一样，他从小到大几乎很少挨批评，因为他虚心好学，又踏实肯干，当父母的不忍心再去批评孩子，参加工作以后，领导看见这样的员工，内心也高兴，陆家祥腿勤嘴勤，做任何事不惜体力，无论领导还是身边的同事，呼之即来，不懂的他就问，你说这样的一位员工谁不喜欢呢。
这次的检查领导非常重视，全地区就选了这么一个县级单位，抽中了陆家祥所在的单位，领导从几天前就开始忙活了，这次晚上的临时检查，让领导很恼火。
他在电话里就把陆家祥狠狠批评了一顿，让他立即到达办公室作出深刻检讨。
当领导见了陆家祥之后，火气还没有消下去，当着陆家祥的面把文件狠狠的摔到桌子上，陆家祥觉得自己这几天一直在忙，可能没有忙到正地方，没有功劳也有苦劳。他给领导顶撞了一句，这一顶撞不要紧，一下子把领导的火彻底撩了起来。
领导气的嘴直哆嗦，半天没有说出话来，他没想到自己的下属竟然敢跟自己顶撞，他终于把火又发了出来，这一次他把杯子狠狠的摔到地上，指着陆家祥的脸说道，不想跟我干，现在就滚出去！有多远滚多远！
领导的声音把办公室里的绿植叶子震的来回晃动，随后便是沉默，陆家祥退出了领导的办公室。
他还是一个很有涵养的人，在退出领导办公室的时候，没有忘记把门轻轻的关上。
回到自己的办公室，陆家祥默默的整理着办公室桌上面的东西，他心情不好时，总喜欢做这样的事，整理结束，他找了一张纸，把今天已经完成的事打上对勾，没有完成的事，做好标记。这个习惯已经坚持了一年多了。可领导安排的事，这一次他因为忙真的忘在脑后了。
算上这一次挨吵，陆家祥已经被领导整整批评过13次，有时他在想自己到底哪里做错了，同样一件事，别人犯错了，领导可能轻描淡写的就过去了，为什么到他这里，领导对他会这么严甚至苛刻，身边的好友都劝他，领导对我们要求严，那是说明我们还有进步的空间，这也许是陆家祥听到最宽心的安慰他的话语了。
陆家祥在领导的严格要求下，确实进步不小，业务能力逐步提升，在他准备提升为主任时，却整日整夜的睡不好觉，不知道是自己兴奋的，还是太敏感，他一静下来满脑子都是领导批评他的画面，挥之不去。
领导在一年后调离了本单位，陆家祥失眠的症状还是没有减轻，晚上休息就要靠药物辅助。
一次他偶然听到单位的同事聊起了前任领导的过往。
“哪有领导不记仇的。”
“看起来表面都是笑呵呵，你们问问陆主任以前是怎么过来的？”
“有一次领导的老婆住院，别人都去看望了，就陆家祥那小子，还装着什么都不知道。后来，总有好果子吃了。”
陆家祥是一个不善交际的人，他认为只要把自己份内的事干好，腿勤快点，嘴巴甜一点，自己就可以不断的往上晋升。
陆家祥当上单位的领导之后，他决定要彻底改变领导对下属的态度，绝不批评任何一个人，绝不给任何一个人脸色看，他把这两句话写在了自己笔记本的首页。
没想到他在中秋节后的第1个会议上却发了火，批评某些人的没有眼色，该干的活没干好，不该干的倒是怪舍得下力气，他要狠狠的整顿行风建设。
过节时，家里去了一些人，别人有求于他收了东西他就要办事，吃人家的嘴短，拿人家的手软，他不想做这样的人。
陆家祥吩咐妻子把东西一一个人退了回去，妻子有些不情愿，枕边风吹来吹去也不管用。
有一天陆家祥对妻子说，他要出一趟远门，估计三五年才能回来，妻子疑惑的问他，什么事要出差三五年？陆家祥给妻子用开玩笑的口吻说道，如果有一天组织上要把我叫走了，那就不是三五年的事了，你说是那个结局好，还是现在稳稳当当的守在你身边好。
从那以后妻子再也不提那些上不了台面的事了，倒是陆家祥用青春奋斗下的一块块奖杯，老百姓给他的好口碑，让一家人觉得更踏实。
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