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设立具体的目标

设立具体的目标

作者: 陆春菊 | 来源:发表于2018-08-23 22:36 被阅读0次

(万尚学习会)打卡第167天

姓名:陆春菊

部门:财务部

组别:反省一组

【知~学习】

《经营十二条》第一章“经营十二条”

第二条:设立具体的目标

《稻盛和夫自传》

《活法》

《了凡四训》

《经营与会计》

《金刚能断》

《透视人生》

《京瓷哲学》

读六项精进通篇1遍,

读《大学》3遍,

【内容感悟分享】

稻盛先生说,企业的发展一定要设定目标,关键这个目标还要全员共有。

企业的目标要转换成部门的目标,部门的目标要转换成个人的目标,让每个人都知道,自己对目标的完成才能保证企业对目标的完成。

先生主张只订制年度经营计划,在他看来,时间跨度太长,外界变化更是无法掌握,且员工对于5年、10年目标会感到遥不可及,不一定实现;还不如以年度短的时间激发鼓舞人心从而完成目标。

公司的年度销售目标是向4000万美元靠近,公司的策略,业务部门对目标的认识、认同,全员的进取心,都将是成功的动力,大家一起努力目标定能实现。

【经典名句分享】

宽容,生活才有宁静;感恩,心灵方感富足。

生命是一种缘,你刻意追求的东西也许终生得不到,而你不曾期遇的灿烂,反而会在你的淡泊从容中不期而至。

【行~实践】

一、修身                   

坚持每天冥想5分钟,压腿和站桩。

不断反省,审视自身的不足,反复修正,

谢谢你,我爱你,对不起,请原谅常说出口,添加能量。

药师咒3遍,回向一切大众平安健康。

楞严咒回向给家人,所有同事,朋友,业障消除,福慧增长,家庭和谐。

二、齐家

关爱家庭每一个人,勤劳节俭,

教育子孙、诫骄诫贪。

少抱怨,多做事,努力制造家的温暖。

做家务。

教导女儿们阅读利他的书籍。等外甥识字,教育他们读弟子规。

三、建功:

每日一善:发愿行善1000件,今日一善,累计129善。

【感谢】                     

感谢父母养育之恩,

感谢单总让我接触六项精进,

感谢各位同事工作上的支持,

感谢财务科各位努力工作的同事,解决工作中各种遇到的问题

感谢反对批评我的人,让我修行,做不一样的自已,

感谢大自然,让我们有更多的去处,欣赏各种风景,

感谢自已活着时明白精进的道理,不会留下遗憾。

【志愿】:

奉献、友爱、互助、进步

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时,为人类社会的发展作出贡献。

【打卡始于2018.01.24持续今后每一天】

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