新晋升的主管,在专业上经验不足!
请教你:
一个人经验多了,
处理事情的能力也会越好吗?
理论上是,但实际上有阅历就代表有经验的吗?未必是这样。
他有没有在工作上认真用心,全心力投入,主动询问请教等,总结检讨最重要。
有阅历了,是否代表经验多呢?
隔行如隔山,假如他是从异业转入,在本行的专业上,当然还是不足的。唯有自己多自修研读以往的操作记录、行业生态与相关知识,自然就会快速适应下来。
假如他同样是在本行,而他有阅历当然代表着,他比别人会抓重点,做总结,找到问题点。会把别人的经验当成自己的教训,并把它写下来做好记录。
这就是为何有阅历的人,他任职一家新公司,进入的状况会比较快的原因。
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