近日，自治区人民政府新闻办公室召开“新疆推进高质量发展”系列主题发布会，发布新疆深入实施人才强区战略采取的一系列创新举措，展现人才工作的新突破、新政策、新局面、新气象。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，想让人才工作成为推动高质量发展的“关键招”，还需念好人才引、育、用“三字诀”，打好组合拳，才能构筑人才高地，发挥人才红利，让伟大事业后继有人，为强国建设注入源头活水。
念好“引字诀”，筑巢引凤，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”。“国以人兴，政以才治”。只有真正爱才惜才，才能做好引才工作，让人才纷至沓来。要有“唯才是举”的胸怀，克服“愿者上钩”的心态，提前“布局”，栽下“梧桐树”，强化尊重人才、包容人才、信任人才的用人环境，打造有吸附力的人才高地。,要以需求为导向，精准引，引进与产业相符合、与层次相适应的人才，有效释放人才的活力，避免盲目引才所造成人才资源的浪费和配置低效。同时也要做好引才保障工作，从子女教育、健康医疗等方面入手，为人才解决生活和工作上的困难和问题，使人才“引得进”更“留得住”，以更优质的生态环境吸引更多“金凤凰”的到来。
念好“育字诀”，因才施策，为人才倾力提供肥沃的“营养土”。“褒贤贵德，乐育人才”。育才工作是人才质量提升的重要途径，要科学的制定人才培育规划，密切跟踪培育动态，实时调整培育计划，严格考核培育成效，切实提升青年高潜人才的归属感、工作动机与综合素质。要坚持培养使用相结合、产学研相结合，既重视高端领军人才，也重视技能人才、乡土人才，确保人才培养覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进。要优化各类人才成长路径，破除唯论文、唯帽子、唯职称的评价方式，定期选派优秀人才到基层一线、项目现场实践锻炼。并通过“传帮带”机制，带动青年人才在干中学、学中干，扎实提升其攻坚克难与解决实际问题能力。
念好“用字诀”，知人善任，给人才竭力搭建理想的“栖息地”。“盖有非常之功，必待非常之人”。聚才是一门学问，用才更是关键，坚持人尽其才，物尽其用，最大力度激发人才的使用效能，依据人才优势与岗位特点，把人才放在合适的岗位上施展才华，坚决防止出现人才错位现象。与此同时，还要健全人才领域容错机制，让人才敢挑大梁，在重要领域和重要岗位上勇于攻坚克难。要净化“用才环境”，打破“论资排辈、条条框框，能上不能下、能进不能出”的用人观念壁垒，将能干事、会干事的人才充分利用起来，将人才的专业发挥出来，将人才的潜能激发出来、将人才的合力凝聚起来，让真才实学者充分发挥“用武之地”。（通讯员：奚婧）
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