Day12晓婧打卡
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一句话总结：
什么是真正的大人物 & 真正的大人物的基本素质。
几点收获：
1 真正的大人物的7种素质：
明确的目标和持久的热情。
找到角色实现自我。
了解自己和自己的文化。
德才兼备。
柔韧性和创造性。
历史的，世界的眼界。
人际交往能力。
2 真正的领导力来自于对人生目标的明确认识，以及为了实现目标而投入的持久的热情。
真正的领导者不受时空限制，无论何时何地，他的才华和能量都会被发现，周围的人会自然而然的信任他，把工作交给他。所以有热情的领导者是忙碌的及时没有做成领导者，如果依旧能够保有自己独特的热情，尽心尽力的做事儿，这样迟早也会成为大人物的。
当然这里对目标的热情是当他的价值观和他人，和这个世界联系起来的时候，那么这个人所做的事情，他所付出的热情才能够得到大家的尊敬。
3 家庭最适合对孩子进行目标教育和热情教育。
孩子的能力都是培养出来的，年纪越小越是培养不好时候。
在多子女家庭当中，当一个孩子想要什么的时候，只有他尽力的去表达，表现出他对这个想要的东西的热情，才有可能得到。 ——如果想要什么，就一定要让所有人知道你有多么热切的想要得到他。
在现在物质丰富的时代里，如何培养孩子们对目标的热情呢？——当孩子失去一次机会之后，就会更懂得争取更懂得珍惜，当下次再有机会的时候，他才会竭尽全力的去争取，等得到之后他才有可能用心的去珍惜。
4 使命感会让我们更加有力量。
在我们树立目标的过程当中，如果一个目标能够带给我们使命感，那么它的能量就会更加的充分。因为我们所做出的每一份努力，做时间的每一个目标，不仅仅和自己相关，而是和他人和整个世界相关。
明确的使命感，清晰的目标，再加上工作的热情，那将组成强大的个人力量，能够帮助我们排除许多的艰难。
同时目标清晰，为了自己的目标而生活的人总是那么的热情，并且成功的几率也会比较大。
一小步行动：
参与周日的人生目标及使命感清晰的线上讨论，会再次清晰明确自己的人生目标，强化使命感。
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