不知到你是否有过那样的感受,就是说出来的话自己也觉得不合适,但是说出去的话泼出去的水,收也收不回来。结果后悔好几天不舒服,也无济于事。
今年我的成长计划是提高团队激励能力,在和老师交流的时候我开始思考如何积极面对老师。但是也有对方的做法或者成效没有达到我期望的情况,怎么办?
慢一点说话,把脱口而出的话在嘴里转一圈一下,把微信里打出来的文字看一遍。果然自己进行了调整,调整后发出去很庆幸没有按照第一时间发言。
比如,早上全园线上会议前,想问行政本周的周工作安排表为什么没有发?退回来改了一下,问她手头是否有电脑发一下安排,她说正在去幼儿园的路上呢,到园就发。现在疫情的特殊时期,她为了工作去单位值班马上就到园了。庆幸没有以质问的态度说话。
改报考勤了,我看到我们曾经说过的两个老师的补助她没有写,心里想的是怎么又忘记了?心里捣鼓了一下改成问:这两个人的补助你报还是我报?她说:不是这个月不报了吗?我刚刚要说话,她就把我们之前的截屏发来了,当时她问的是这个月两个老师的补助不发了是吗?我不知道当时为什么错乱了,写的是:对。其实当时我的脑子里,想的是发。
慢一点,再慢一点。太快了就容易出错。
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