做任何事情如果以老板思维进行就很可能获得成功。自由职业者做到极致，就是组建团队，完成个人到创业者的转变。从组建团队到团队管理到人才培养，每一步都体现了创业者思维的高度和格局。就必须以老板思维来执行。
“老板思维”通常是跟“员工思维”做对比的，但“老板思维”更具有格局和眼界，更有广度和深度。当然，拥有“老板思维”并不意味着一定要去当老板，而是站在更高的层次去分析解决问题，实现个人或者企业的成长。我们每个人都可以建立“老板思维”，为我们的成长赋能。
成长型思维——主动拥抱困难，不害怕和逃避。作为普通职场人，同样可以拥有成长型思维，主动接受任务，突破自己。即便工资暂时不高，但是可以在工作中学习，获取经验，这是隐形财富。这样一想，就会觉得在为自己打工，也就是主人翁思想。写作更需要成长型思维，主动学习。
第二种“老板思维”做减法思维——舍弃不必要的，守住真正需要的。诚招合伙人，“合伙人是帮我们做管理，把我们的精力解放出来，所以你一定要学会放权。”在具体事务上，不断做减法，可以把精力用来放在最重要、最难的事情上，集中精力攻克难关。工作中的事情有轻重缓急，有的人习惯先做简单的事情，而把难的事情放在之后，或者不断拖延，最后难以有好的效果。不如把精力聚焦去攻克最重要的事情。懂得舍取。
第三种. 利他思维——与公司的管理者、员工一同进步。增强公司管理者和员工黏性的最好办法，就是带着大家一同进步。帮助别人也是帮助自己。你能成就多少人，你的事业就能做多大。只有你给予别人，帮助别人，别人才会信任你，愿意与你携手同行。如果一个人老想着失去，老怕别人超越自己，那他得不到成长，就像井底之蛙，永远只能看到自己头上的那片天。这是非常高极的一种思维，成功人士需要考虑。
4.抗风险思维——保持居安思危的状态。随着科技的发展，社会是千变万化的，时刻要保持着抗风险的意识。哪怕你现在顺风顺水，也需要警惕扑面而来的洪流。很多成功的创业者都会留一手，来对抗未来可能会出现的风险。比如国家政策的变化、资金的短路、供应链断裂，对手的竞争，或者公司内部出现问题等等。面对这些可能出现的状况，一定要提前预判，想好对策。勇于面对，做个坚韧的人。
最后一点，逆向思维——从结果出发，想办法解决问题。就是我们写作也可以用上这种逆向思维。你想达到什么样的目标，那就拿出可行性方案。你想达到什么样的结果，然后反向推，需要付出什么样的努力才能达到，按照计划一步步实现。这方法简单有用，但是你对这个事情有个清晰的认识。
综上，如果你能从个人思维转变到老板思维，即便你没有当老板，你也不会只是一个底层的打工人。说得太对了。
群里面的小伙伴都是太厉害了，有的已经有了老板思维，正在创业中了，他们都是值得我学习的。努力吧！
网友评论