内卷（来自百度）
四年，似乎成为了我人生历程中一个默认的规律一样，每四年我的人生似乎就会发生一些转折，或者说一个节点，人家的高中三年，在我这里就是复读一年，这是第一个四年；大学，第二个四年；在外地独自一个人飘了四年；回到这座城市，在一家公司工作了四年，接着，我就入职了另外一家公司，看到了这个行业的“体制内”的一些现象。本来这篇文章想起名为“令人厌恶的体制内”，考虑到可能会有一些不好的影响，还是改了名字。
不知道是不是每个人都像我一样，初到一家公司，一个陌生的环境，陌生的同事，想着快速融入，于是每天下班不会走的太早，至少不会是第一个离开办公室的人。当然，我也有一些个人的习惯做法，我会在刚刚入职的时候，用最短的时间了解他们的业务，就算不了解到轻车熟路，起码在别人问的时候，不会只会回答“我不知道”，“不太了解”。然而，这样的行为，在短短不到一个月的时间，就变成了别人眼中的“内卷”，“一个小姑娘，刚来就加班到晚上很晚”，“领导在的时候就加班，表现给领导看”等等，这样的话语慢慢的就传到了我这里。在我后面一个月入职的姑娘跟我说，办公室的姐姐告诉她，如果想表现，就周六、周日上午来公司坐着，因为那个时候领导都会来，下午领导就不在了。当我听到这样的话的时候，我的心里一惊，怎么会有这样的想法，难道就是因为她们是行业“体制内”，我们是行业“外雇”，我们加班的行为在她们眼里就是表现吗，太可怕了，还是说她们之前就是这么做的呢。一个工作那么多年的老体制内，居然和一个刚参加工作不久的非体制内的姑娘，传输这样的想法，我不禁想到，目的是什么？背后又有什么？还是我的晚些下班，在他们看来是故意表现，又或者说是内卷？
其实，让我意外的是，她们不但不认可我的行为，反而是认为我卷到了她们。坦白讲，第一，我并不属于她们的体制内，我和她们并不存在所谓的竞争关系；第二，我多次发现现在职场的80后，和90后想法大相径庭，对于同一件事，态度完全不一样，以后有时间再聊聊我眼中的80后和90后吧；第三，她们之所以觉得被卷到，可能是因为她们做不到我做到的，所以也是简单的柠檬酸罢了，如果真的目标清晰，又何必在意其他。
所以我想说，如果无意卷到了，很抱歉，我根本不屑于此，虽然没在这个行业“体制内”，但是我也多少知道一些，再加上之前工作中的所见所感，也早已经清晰了。我也希望，每一个在职场中的女孩，都能清楚地知道自己想要什么，目标是什么，不管是体制内，还是体制外，既然无力改变，独善其身也不错。
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