smart法则(具体的,可衡量的,可实现的,相关的,有时限的)
先制定小目标而不是大目标
把握意义和成就的关系,问为什么
不如找出对自己来说重要的事情,最好的情况是,遵从个人价值,制定与自己相适宜的目标。
提出超乎想象的目标
既要,又要,还要
关键步骤
关键成果
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制定目标要遵守一定的原则,从三个方面来讲。 时间上:目标制定要有长期性,着眼于长期规划,有些目标的实现不是一蹴而就...
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目标制定的原则——SMART原则 a)S代表具体(Specific),指目标的制定应是具体明确的,是具体的指令,保...
《成功,动机与目标》这本书主要讲了制定目标的原则、目标的种类和实现目标的策略。 一、制定目标的两种思维模式:“为什...
为了保证目标能顺利实现,制定目标必须符合SMART原则: SMART原则分别由「Specific、Measurab...
Specific Measurable Attainable Relevant => 与其他目标有关联性 Time...
目标管理由管理学大师德鲁克提出,目标管理是使管理者的工作由被动变为主动的一个很好的管理手段。在个人自我管理领域,制...
本文标题:制定目标的原则
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