持续输出一种理念来解决问题才是决策真正的高效率,因为理念本身是从根本上来以不变应万变。
对于理念本身要有足够深入的挖掘,我觉是商业组织管理者要持续做的一件事
持续提升对于问题的解决肯定不是每个问题都要探讨很多遍,而是大家形成了基于某种理念的认知能自己就知道如何做出决策。
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本文标题:商业57--理念
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