导语：每到长假就要经历一次紊乱的上学/班周期，那到底是谁发明了调休制度？
如今最期待的莫过于近在眼前的五一假期了，#今年五一连休五天#，可惜又是调休来的。假期后的补班，再无缝衔接原本的工作日总是会造成连上六、七天班的疲惫——这大概是人们讨厌节假日调休的原因了。谁不想问一句，这人人恨得牙痒痒的调休究竟是谁发明的呢？
清明节不调休，只休1天，好评如潮。
五一假期调休，连休5天，骂声如潮。
全国假日办，虽然这个机构已经在2014年9月15日正式撤销。
查了下当前调休的由来，好像是2013年11月27号，假日办联合多家网站发布“法定节假日调休安排调查”。
当时给了三套方案：
①春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。
②春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。
③春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。
截至当日0时40分，某网站的投票结果显示，【支持率最高的是C方案】，获得3801票，占53.52%，该方案提出继续保持国庆黄金周七天长假；其次是A方案，获得2004票，占28.22%，该方案提出除了春节休息七天，其他假期均取消所有调休；支持率最低的B方案获得1297票，占18.26%。
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