如果要评选我个人2023 年的热词，那一定是这四个字：==人各有志==。
乔布斯著名的斯坦福大学演讲，相信许多人都听过，演讲中最有名的也是流传最广的一句话是：
求知若渴，虚怀若谷（stay hungry stay foolish）。
但我对他说的另一件事最感兴趣：他说他很幸运，在 20 岁的时候，就找到了一生要做的事业。后来，在他 30 岁被赶出自己创建的公司，心情极度低落时，也是在意识到自己虽然失去了公司，但对事业的热情依然还在，然后，他就振作起来，继而创建了另外两家著名的公司 皮克斯动画和 NEXT电脑。
我当然不会自大到要去和乔布斯相提并论，但我对于“找到自己的热情所在”即愿意一生都从事的事业很羡慕。
因为我缺少这个，一直是。但知道近些年才清晰明了。
在以前，这类事情私下我都不会讲的，感觉都是成人了，说自己做着不喜欢的事很矫情，也很尴尬；
但现在，我可以坦然面对了，这就是事实啊，而且，给自己身边亲近的人讲清楚，才可以理解自己的一些改变和选择。
我为什么能清晰明了呢？是跟查理.芒格学习的：
反过来想，一切都反过来想。
以前，我最多是说这个工作我不想做，这是在描述一种状态，就已经是一种结果；在这种情况下，别人自然会问：你不想干这个，那你想干什么呢？
这个问题难住了我好多年！
现在，我是这样问自己的：“为什么我不想干这个工作呢？”这是个问句，指向的是原因，而这个原因是要自己去寻找的。
于是，围绕这个问题，我一步步的追问下去，一点点的探索下去，把自己 45 年的人生倒序正序理了个遍。
最终，得到了开头的这四个字：==人各有志==。
我把这四个字拆开来讲：
人：有个词我们特别熟悉-领导。这是指工作上的。那我们的人生呢，谁是我们的领导？需要领导吗？
大多数人都是听着以下这些话长大的吧：“要听话” ”男的应该怎么样、女孩应该怎么样“ “你怎么和别人不一样” ”为了&&而奋斗“ ”为了&&崛起而读书“ ”听&话，跟&走“等等，
家长老师文化从我们一出生就在各种塑造我们，这些无形中就成 了”精神领导““头脑妈妈”，我们以为是自己主观在做选择，殊不知，这些“精神领导”在角落处对我们的选择虎视眈眈的。
于是，我们就可能只是为了实现别人目的的工具了。
乔布斯大学只上了一个学期就退学了，第一份工作也只上了不到一年，就只身前往印度了。他没有外在的领导，他就是自己的领导。
我们每个人都要做自己的领导。”我是好的“”允许自己做任何事“”没有正确，只有想不想“。
《一席》有一个嘉宾，现场给观众示范”做木勺子“，他做勺子不是为了商业目标，只是想做。他的表情、状态很祥和很投入，甚至有了一些神性的关辉。
哲学家康德说：
人是目的，不是手段！
想清楚这个，我们就得到了解放，就可以构建心理学家所说的”稳定的内核“，就慢慢的是个人了，是独立个体了。
各：每个人都是不同的，都是有各自的使命来到世间的。
因此，允许做自己只是初步。允许他人，允许上一辈、允许下一辈、允许下属、允许上司，做任何事，有任何结果（当然是在法律道德基础上），怀着深深的慈悲心，世界将变的天清气朗。
有：有也包含着没有，也就是，可以有，也可以没有，无可无不可。《怜花宝鉴》讲韦小宝，说他有一个最大的利器，就是实在不行，“爷就不干了”。
志：赚很多钱是志，改变世界是志，做勺子也是志。《研究的方法》讲即使做研究，也要先问问自己的内心，你对什么感兴趣，想到那些东西就心情激动。
科普作家万维刚在推荐序里说：
爱因斯坦研究广义相对论并不是时代呼唤他把引力和加速度统一起来，那纯粹是他自己的主意。研究者不是工具人，不要听人说什么“为了填补国家空白” —— 就是因为工具人太多我们国家才有那么多空白。不要问世界需要你做什么，要问你想对世界做什么。
乔布斯说：即使今天是你生命的最后一天，你依然还会继续做的事情，那就是你的热情所在。
当然，更多时候因为有限制条件，我们的可选择项少。那我们可以用另一个方法，就是参照你的价值观，或者说就是你的喜好，去排除你“不想做的事情”，然后再选。
看到这里可能有人会提意见说，你这还是理想主义，现实不是你想怎样就怎样的。
嗯，要是改革开放前，这话是成立的；但现在不一样了，市场经济，城市化，选项比那时多出很多量级了，这是我们这个时代给我们的红利，你要把握。
嗯，==人各有志==，挺好，嘿嘿！
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