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海底捞张勇用人之道:谈钱,才是对员工最好的尊重,你赞同吗?

海底捞张勇用人之道:谈钱,才是对员工最好的尊重,你赞同吗?

作者: 明哥聊求职 | 来源:发表于2018-09-29 10:28 被阅读53次

    举双手双脚赞同!

    和员工谈钱,是老板。如果谈感情,那不是老板,是老婆……

    不谈钱的老板,常见的分为两种:一种是画大饼流,一种是教做人派。

    画大饼,就是谈前途、说理想、聊未来,饼能给你画的比月亮还大,上面吴刚就是个战五渣一打就倒,分分钟你就能当上饼主,一大堆嫦娥穿着比基尼等着你翻牌子,兔子多的满地跑随便逮,想吃烤全兔还是啃兔头任选,还有个大house叫月宫……

    成天诗和远方的老板,等他扯完了淡,点点头表示下“嗷嗷有道理真心好佩服”,然后掰吃掰吃眼前的苟且。

    有的老板做成点事,赚了些钱后,就膨胀了,脑袋上多了个光圈,额头一个“王”字若隐若现,心里哐叽哐叽的“人格魅力”直往外荡漾……此时,老板变身老师,好为人师的天性当值,成天卯足了劲总想教你点什么,动不动和你侃人生观世界观价值观。

    千万别被侃蒙圈了,就是单田芳老师的评书都不能当饭吃,更何况你老板的话聊呢。

    人在职场,该说事说事,该谈钱谈钱,别轻易着了道,不是吃了饼,就是上了课。

    能让员工赚到钱的老板,才是好老板,即便你没赚到钱倒是学到了东西,也是好老板,因为你成长了能赚到更多钱。

    谈钱,除了工资,还有奖金,或者绩效,包括期权和股票等,都是物质回报的一种形式。你现在没有那么多利润,那你愿不愿意分点股份,如果什么都不愿意给,又想让员工心甘情愿的付出,耍流氓是吗?……

    有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~

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