昨天的文章里面说的那个再次回来的老同事，对她的紧张感好像稍微好了那么一点点吧，但有时候还是会紧张不安。
就像今天开完会之后，因为没有组长带她，只能我亲自出马，在领她熟悉开市工作的过程中，我一直都处于紧张的状态中，但也不算很紧张，还夹杂着一丝焦虑！
后面就好了很多了，我今天想通了一个点，目前所遇到的所有让自己变得不舒服的场景都是机会，而不是困难挫折，每一次都要抓住它，牢牢的把握住它，成功自然欢喜，失败也能汲取经验！
昨天有可能是睡得太晚的缘故吧，导致高峰期的时候又有些不耐烦，还是对待客人这一块，不过我自己把控的很好，因为我知道了无处安放的躁动情绪不能发泄在别人身上，但我也不会攻击自己，我要学会隐忍！然后找个时间再慢慢消化它！
周三的生意没想到会有那么忙，真的是忙炸了啊，心里面又有了些小牢骚和抱怨:“这么大的店，只有我一个经理，也不多招几个主管分担一下我的工作，光靠几个不顶事的组长有屁用啊！店长就想着节约成本！”
但是转念一想:“店长从其他分店一路把我带起来，教会了我那么多东西，之所以来到这个店把其他管理层想方设法弄走之后不就是为了我吗？我一个人在这么没有竞争环境下慢慢改变自己从而坐到这个位置还不够吗？要是按照我以往的性格加上其他管理组还在的话我估计成就不了今天的我！”
我目前得到的跟这些对比多了去了！
后半场的时候，公司的其他店长、督导还有一些我不认识的人坐在一起吃饭，旁边还有两个女的。
过去跟他们说话的时候依旧感到不自在和紧张，也夹杂着不舒服，尤其是面部的表情很僵硬尴尬，要么笑的不自然，要么就很严肃！
当督导让我去给他们接一壶热水的时候，我迅速分析做出应对方案，刚好也在昨天看到一篇关于社恐的文章，我这个多多少少也有点偏向社恐！
我在想:“就像文章里面说的一样，面对他们，这是一片未知的地方，人对于未知的地方都是恐惧的，你的大脑找不到类似场景的参照物，所以你不知道如何面对这种场景，那么你所表现的各种不舒服也就很正常的。怎么办呢？你可不能退缩，尽管这不是一次就能突破的，但是你也玩尽可能努力的去克服恐惧，一定要去正面跟他们交流沟通，而不是过去之后就想着赶紧灰溜溜逃走！哪怕在你交流的过程中还是会有紧张不安感，那也不用害怕。这都会为你积累下一次次经验，最终形成一个专属于你自己的参照物，那么下次再面临这样场景的时候，你会觉得这太正常不过了！”
加油哦！
世界晚安！
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