群发工资条
今天，突然看到公司员工群里爆出好几条消息，点进去一看，是技术总监发出的今年各月各员工的工资明细截图。上至老总，下至职员，每个人的工资本是公司最高等级的秘密。
此刻，工资、社保等数据无一例外地详细裸露在工资表里，这下工资成了全公司一个公开的秘密。
原则上，所有人的工资都是禁止公开的，每个人都只能知道自己的工资，甚至有些公司还将“互相打听对方工资”这种做法作为开除的理由。
这个技术总监这样做，是要与公司为敌了吗？
项目策划
原来，前段时间，这个技术总监在自己精心准备的项目提案被管理层否决之后心中愤懑，觉得自己才华不受赏识，觉得有人排挤他，遂已提交辞职申请，并且离职手续也办理完毕。但由于心里十分不满，就开始耍小聪明。
在办理工作交接时，对于接替他的同事，能糊弄则糊弄；不仅如此，他还带走了之前他负责的一个还未完成项目的进度资料，一度让该项目受阻停滞。
公司已经撤销了他的指纹和密码，他已经不能自由进出公司。但在周末的时候，根据监控录像显示，他拿工具强行撬开了公司的大门，进入技术部，拿U盘拷走了一系列资料后，又破解了人力资源总监的电脑密码，将工资、奖金等数据转发到公司群里。
虽然损失不是很大，但此事影响恶劣，公司无奈之下，只得报警，并对他施以警告。
事后，在警方调解下，这位技术总监只得向公司书面认错，公司也撤销了对他的起诉。
当我们在公司离职时，切记不能像这位技术总监那样做出过分的事情。大家好聚好散，才是应有的风度。
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