因为最近一年在和君商学院学习，有个期中作业，以职业理想为主题，分享自己的职业规划。所以借这个机会，在这里给大家分享一下。
萧伯纳曾说过”有信心的人，可以华渺小为伟大，化平庸为神奇“。在这里，我想改一下。”有职业规划的人，可以华渺小为伟大，化平庸为神奇“。
我给自己定了一个小目标，十年三步走。第一步是第一个三年做到产品总监，第二步是用第二个三年做到产品VP。第三步是第三个三年，也就是第十年左右，做到CEO。
要说未来十年的职业规划，就得先说说前十年。历史经验告诉我们，忘记过去就可能重滔覆辙。应该说，自己前十年的职业生涯是比较失败的。频繁更换工作，没有足够的沉积和积累。
第一份工作，技术开发，做了四年半。当时因为职业发展遇到瓶颈，无论是个人提升还是晋升通道，都没什么空间，后来就离职了。
第二份工作，加入一家小型创业公司，做电商产品运营，薪水一下子降低了一大半。做了一年。看不到希望和空间，后来又出来了。
第三份工作之后，开始转型做产品经理，后面基本每隔一年两换一份工作。
总而言之没有找到一条核心主线，深耕下去，打通任督二脉，虽然每一份工作都是勤勤恳恳，但是并没有十分出色，甚至没有在一家公司有过正式的晋升经历。
在三十岁之前，我没有明显的职业规划和职场危机，当进入30岁之后，感觉明显不一样了。这个年龄换工作时，有2个点很关键，一个是年龄，二是薪水。职场我们都知道年龄有2个槛，一个是35岁，一个是45岁。如果到了35岁还做不到总监，或者到了45岁还做不到高层，那么随时有可能面临失业，并且再就业很难。另一个是薪水，到了30岁之后，薪水通常不会太低，那么你是否有能力和优势跟刚毕业2~3年的年轻人PK，他们更能加班，薪水更低，学习接受能力更强。
以上总总，让我痛定思痛，开始规划自己的职业。其实我想过很多，比如想过创业，想过转行做销售，做培训师等。但是我发现自己存在的最大的问题是，没有真正在一个领域做到极致，做到专家、大牛。相当于没有一口井是挖到底的。
为了实现十年三步走的目标，从产品总监，到产品VP，再到CEO，我将从以下三方面做出努力：
第一：选择一个有前途的行业深耕下去十年不动摇，并且找到这个行业有发展空间的公司，跟随公司一起长期发展下去。并且成为所在领域，所在岗位的专家、管理者、领导者和教练。然后花大量的时间去研究，刻意练习，跟行业大牛交流，沟通。多参加跟自己目标匹配的活动和各种团体组织，不断的突破自己。
第二：持之以恒的坚持学习，并且要有输出。最近一年在和君商学院学习，之后还想报MBA，后面还会持续在产品领域的学习，提升，不仅仅是专业方面的学习，非专业方面，包括英语、运营、销售、财务、心理等方面的知识都需要学习，可以书本学习，可以从他人身上学习，还包括自己不断总结和反思。
第三：提升公众演讲和表达能力。这一点最重要的，就是坚持来启航。不断的暴露自己的不足和缺点，然后加以反思，持续精进。未来有机会也会做一些分享，将自己的专业知识等分享出去，在这个过程中不断提升自己的表达能力。
关于职场，其实谁经历过，谁就知道其中的不易。看看我的发际线，就知道我是怎么过来的。职场十年总结，有三点很重要：
首先，很多时候照顾人的感受比解决问题更重要，聪明的做法是在照顾别人感受的同时，巧妙的将问题解决。
其次，逆境，是上帝帮你淘汰竞争对手的地方。你不好受，别人也不好受。你坚持不下去，别人也一样。但是当你坚持下去了，你就胜出了。
第三，职场当中，很多时候是一战定胜负，有些错误一旦犯了，就没有重来的机会，比如跟领导对着干，重要的任务没有完成等等。这些错误一定不要犯。
说了这么多，其实职业规划是三分靠策略，七分靠执行。有了职业规划，就好比修高楼大厦有了设计图纸。这只是万里长征的第一步，之后每天做的每件事情，都是人生的一块砖。这个过程很漫长，而且大部分时间在默默付出，很平凡、甚至很枯燥无味，而这个过程需要有许三多的那种傻子般的坚持精神。有目标，沉住气，踏实干。
同样是搬砖，有的人十年后搬出了自己的高楼大厦，有的人都不知道为什么而搬砖？
成功者永远只是少数，你凭什么能胜出？你希望十年后会将自己建成什么样的高楼大厦？不妨花点时间好好规划一下，不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
谢谢大家！
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