本文，以对话的方式出现在大家视野里，就是这篇技术部的吐槽大会，于是，战争开始。
角色分工：A老大，BCDE技术，FG美工
A：走了，技术部，会议室，全员开会，今天是技术部的大会！
B、C、D、E、F、G：（一群人嘴上没说话，但心想又什么事啊，又动用全组人员，真叫烦啊...）
A：今天会议，几个事啊，他们仨经过批斗了（就是我们仨，仨炮灰哈），先不说他们了，就说美工，以后，改什么直接找客户谈，整天改这改那的，一遍遍通不过，客户还不满意，就直接找客户谈，怎么改，怎么写，省得在改这方面浪费太多时间。
F：人家没要求，让先做图，然后再挑毛病，人家就要跟你挑毛病，我们有啥招？改一遍不满意的，整天就改改的，客户就找茬，煞笔，没招。
E：问题是我们啥都做好了，客户就是不满意，嫌弃这个，嫌弃那个的，客户故意找茬，我们除了改，没招了，就这么地吧。我说完了。
A：客户是上帝，他说啥是啥，挑毛病就改。
F、G：是，人家花了钱的，就是上帝，我们可以整天改来改去的，那么我们客户又不是他一个，难不成每天都跟着他们跑么？他们说啥改啥，我们都改了，整天就围着那些煞笔客户转了。整的我们天天加班，就因为客户的这些逼事，整的我们天天加班，我们除了呵呵，还能说啥？
A：OK，他们要改啥，就改啥，把他们伺候好了，来公司闹事，谁来处理？
G：我们都做好我们该做的了，没有怠工。好了，接着说下一个吧。
A：额，好吧。他们仨，都经过批斗了，有什么想说的么？
B：我们有啥可说的，人家是老板，得着谁骂谁，没啥可说的。
C：我们仨，做出效果来了，没表扬，效果不好，一顿臭骂，无论好坏，从没有表扬，只有责备。
D：（也就是我了）我无所谓，爱说啥说啥。（但我想的是，反正我脑子不进垃圾，任何没用的话，直接过滤，听不见。反正不可能在这干到死，也不会被他骂到死，干不了就走，出了这家公司，我还是优秀的我，我从不会觉得我跟别人比有多差劲，我同样可以找到跟上一家公司一样的好公司。再说公司不缺我这个人，只要是个人都会输验证码，别说人了，猪都行，人工智能这么强大，猪怎么不行了。这些话我没说出来，说出来容易扰乱军心......）
A：他们仨都说了，还有什么要补充的么？
B：有，怎么没有了，我跟你这么说吧，为什么现在这公司离职率这么高，是销售公司没错，但是真的考虑过么？不是老板差劲就是制度有问题，我们不走，是因为年底，不好找工作，难不成我们仨非这公司不可？就是我们仨集体辞职那是分分钟的事，要不就技术部集体辞职吧，从此以后没有技术部，******。
A：技术部集体辞职，之前确实是出现了这样的情况，技术部摔东西，当场就走。在我来这个公司之前。趁着这个机会，你们还有什么想法都说出来吧，让我也听听你们的真实想法。
C：如果公司还像如此，说好的涨工资，没见到一分钱，你觉得这样言而无信的公司，我们会待长久么？事实上，我们仨都有不想干的想法，只是没说过而已。我们整天在做什么您会不知道么？您不了解么？您是我们这群人中最信任的人，是我们老大，也是上司。我们有没有消极怠工，想必您心知肚明吧。
D她不怎么说话，但不代表她是哑巴，但她的想法我知道，朋友圈的发的我看过，她有什么样的想法，我们仨同样，你觉得会和她不同的么？她所想，即我们所想。整天跟我们谈梦想，我们90后，没梦想，梦想就是不工作。其余没得说。
D：抬头看了看C，意味深长（我没说一句话，低头继续玩手机......）。
A：你们终于肯说实话了，我知道咱们技术部很团结，但没想到如此团结。我知道有些话没法向上传达，也没法传达，但你们所想，我已了解。无论有什么想法，过完年再说。
（其中略过讨论工作的问题）
B：我们就没干啥么！我就正常表达所想。快点结束吧，回家吃饭了。
C：就这样吧，目前来说，就这样的状态了。
D：（我还是不说话）.....
E：快点吧，公交要到站了。
F：解散吧，我们走了。
G：我们该说的都说了，您看着办吧，我们的反馈您也知道了，那就解散吧，回家还得做饭呢。
......
于是，技术部就这样解散回家了。
真的是一次技术部的吐槽大会，千奇百怪，我们说出了我们真实想法，但真正应该思考的仅仅是我们么？一个优秀管理者真的就是只会整天骂来骂去的么？管理者们，在你们心中就仅仅只有钱么？从没想过如何壮大、如何发展、如何吸引优秀的人来么？
过多的我不说了，也没什么可说的，完~
另附：
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星周刊03期简书群星闪耀时丨星周刊03期：你若盛开，蝴蝶自来
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