都说,梦想是一定要有的,万一实现了呢?可是如果我们没有能力,如何实现梦想?难道我们整天把梦想定位成中大奖?
最近在听明朝那些事儿,听到了明朝太监王振的事迹。自己挥刀自宫来到朱祁镇身边当太监,梦想自己可以上阵杀敌,却从未想过自己的能力,结果在对战瓦剌大军时,将明朝的精锐部队全军覆没,就连皇上都成了俘虏。
这让我想起了我上一家公司领导,是我第一次选择创业型小公司,也是我最后悔入职的一家公司。这家公司18年开始业务,19年中居然任命了一个刚毕业的大专生,准确的说是还没毕业的大专应届生为主管,带着一群这位主管的同班同学开展一个业务。这个业务持续了3个月,砍了。我还没入职的时候,这位领导跟我说这个事,我就指出了这个痛点,领导虽然认同,但是他似乎还是很乐意接受应届生或者刚毕业的大学生做领导,带团队。我入职以后多次跟他讨论过这个问题,他又任命了一个刚毕业的大专生作为一个业务的著负责人,他说要给他们机会,我想我当初一定是傻了才会入职。
我很想知道,创建一个公司不是只有你一个人,你还没学会用人,还不会提拔人,还不会管理人,为什么要创建公司?本来还想慢慢扭转领导的思想,自己给他招一些有经验的管理者,可惜他的资金忽然出现问题,更抵挡不住疫情的影响,于是申请了破产。
我很能理解一个人想成功,想急于证明自己,希望自己手下的人受自己管制。但是这种人总是很容易忘记自己最初的梦想是什么,梦想是创业,开公司当老板,还是希望自己的开的公司可以长久的做下去。如果只是当老板,那他的梦想已经实现了。可是他最初的梦想肯定是希望自己的公司长远发展,可惜他不具备这样的能力。
当你的才华撑不起你的梦想的时候,就该沉下心来学习了。我希望总有一天,我可以撑起我的梦想。
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