与领导聊天时,我们根据与领导的关系亲疏,当时所处的环境以及领导的心情等多种因素,来决定说话的方式。
如果对话投机,可以为自己赢得一个好印象;反之,如果被领导反感,那么最好不要触犯。
以下是体制内与领导聊天时应该避免的事情:
一是切忌讲他人坏话。说话做事要客观公正,不能诋毁他人。即使你对某些人不满,也不能直接对领导说,因为你们之间可能存在未知的联系。领导通常会反感那些打小报告的人,因此你讲他人的坏话可能会让领导对你产生偏见。
二是避免随意开口。如果和领导单独相处,而领导保持沉默,你应该保持静默,等领导主动问话。在交谈时,应跟随领导的节奏,如果领导想和你拉拉家常,那你就顺着话题展开;如果领导没有聊家常的意思,你也不要强行找话题,免得弄得领导尴尬。
三是切忌打探隐私。无论和领导的关系如何亲密,都不要去打探领导的私人生活或家务事。如果领导愿意说,不等你问,领导都会主动告诉你。
四是避免过度夸张。与领导说话时,应实事求是地陈述事实,不要夸大其词或胡乱编造。这样会让领导觉得你爱吹牛、不靠谱,难以承担重任。
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