在职场上，员工一年中最期待的就是发年终奖吧，像腾讯这样的大公司年终奖甚至能给到20个月的工资，确实让人羡慕。很多公司为了犒劳员工，都会搞一场年终晚会，这个时候也是大家最开心的时候。
下面是一位读者分享的经历，一位员工在年会上“逼”自己的老板发红包，大家一起来感受下：
我们公司有个员工叫小陈，按理说高中学历是不能进我们公司的，但因为老板是他的亲舅舅，就破格进来了，他人还挺不错的，就是有一个坏毛病，喜欢喝酒然后发酒疯，曾经有一次喝多了在家打老婆，我们还去劝过架，久而久之大家吃饭都不喜欢喊他。
去年我们公司搞年会时，老板让大家喝的尽兴，小陈特别高兴到处找人喝酒，大家看着那天也挺开心的，就陪着他一起热闹呗。
年会都快开完了，小陈突然跑到老板那个桌子去了，对着老板就喊：舅舅，公司今年业绩做得这么好，你才给这么点奖金，你看马上就要过年了，是不是给每个人发个大红包过年啊！
本来饭都吃完了大家准备走了，小陈这一喊大家都看着老板，老板当时明显的愣住了，缓了一下笑着说：是的是的，过年肯定要发红包嘛，大家做一年都辛苦了，每个人500的红包，明天让财务给大家转过去。
隔天我们每个人都收到了转账，公司200多位员工，老板直接大放血10多万，大家都觉得小陈太牛逼了。后来我们提到这事小陈脸都绿了，如果他不是老板的亲外甥，估计早就被开除了吧。
大家觉得老板怎么做比较好？你们公司是如何发年终奖的？欢迎大家在评论区交流！
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