自我复盘是件非常有意思的事:非常客观、真诚地面对自己做事目标结果的差距，以及一点点追踪过程中的思维、方法、时间管控……这个过程是一个自我拉扯的过程，需要诚实和勇气。
而新的月度目标拆解则告诉我们：不管过去怎么样，一定专注整体年度目标，向前看。
4月总结：4月整体过程中特别忙碌，但有些收获
一、专业领域：
专业类书籍看完了战略管理（2本书籍）及完成度80%的思维导图；
杨国安的组织能力的书籍阅读完成；
从战略的角度提升中智的组织能力PPT输出54页，相关深入了解程度达到了50%
不足之处：战略落地、组织能力提升（人力资源服务业务收费）
二：码字：
写了一篇对自己很重要的文章《圣地亚哥、面包与面包树》，很多深层意义的启发需要自己铭记。
三、阅读：
设定的月度读书目标完成度３０％
改进：调低目标，快速阅读，重在思考和实践
其它闲书听完《人生由我》《我们仨》
四：微习惯体系：
从４月８号没有记录和追踪了，潜意识里还是因为太忙，把这个仪式“放弃”了。
每天自动化的动作早睡、早起，碎片阅读、喝淡盐水、框架思维。
不足的地方：育儿耐心和实践投入较少，HR知识学习较少。
每天必须做这件事情
五：其它感性收获：
１、最重要的事情永远只有一件，不要贪多，也不要贪全；
２、工作上”今日事今日毕习惯的养成“看似很简单，其实是跟很多模块认知、技能相关的，比如目标管理、时间管理、项目管理、能量和情绪管理，要学会添加自我管理的小工具；要在最重要的目标上调动情绪、认知、时间、精力、专注度；
３、一个人的学习与成长也是不断整合、更新自己思维框架的过程，而且真正高效、对人生有感知的人都是一直在循环、迭代这个过程的。想要在某个维度有所成就（比如职场、育儿、项目管理等等），我们必须坚持这个过程；
４、不要轻易开始自己不擅长或者并非内心热切渴望的事情；
５、生活不是只有某一个挑战存在，而是有很多挑战，或同时存在，或接连不断，我们需要把自己调整成水的状态，接纳、包容、有能量．．．
６、所谓颗粒度、精细化不仅是个人时间、个人目标的，更是个人能量、情绪上的；
5月目标拆解
拆解就是主要矛盾的挖掘，关键成功因素、关键结果的达成，花了两个早起时间做的。有些东西需要深挖，只有深入才能打通，在大模块、细小任务上的体系达成。
下一步动作：把5月目标放在滴答清单上日任务清单，不断细化和每日投入时间。
可以走得慢，但绝不中断和后退
其实很多努力就跟吃饭、睡觉一样，我们的理想、梦想也和三角内裤一样。所谓的惊艳他人也不过是自己做到了极致。
不必告诉他人你在阅读、写作、努力，健身、复盘、早睡早起……这就是想要变好的自己呀，如同按时吃饭、好好睡觉一样，这是每个人想要变成更好的自己的必经之路。（没有哪个大牛天天在朋友圈发，你看我今天看书了、看我今天跑步了、看我今天加班开会)可能我的观点比较犀利。
人到了一定年纪，会更喜欢那些默默做好自己、蓄发能量、把事情做好的人，更喜欢那些已经很牛逼但却低调到“销声匿迹”的人。
有一句话的大概意思是我们以为自己已经很努力了，其实这不过是一些优秀人的点滴日常。可能意思不到，但可以试着理解。
最后，友友们，加油～ξ( ✿＞❛)🥰
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