工作需要主动,主动才能发现更多可以做的事情,才可以找到改进的地方,进而提高自己的工作效率,使业务能力得到提升。
然而并不是所有人都具有工作的积极性,时常可以发现,自己的队友是在以一种漫不经心的态度进行着工作,分配一项任务,就做一项,不分配绝对不会自己主动找什么事情做,刷刷微信朋友圈,聊聊未知的QQ什么的,一天的时间倒是很容易过去。
对于这种队友,该怎么推动呢,一种方法就是自己安排好任务,把要做的事情按步骤整理好,具体的让他们去实施,既然他们愿意作为一个践行者,那么就需要有一个人来主导思考,并且把细化的任务填满队友的工作。
不然的话,自己想办法并且自己执行任务,时间上是远远达不到要求的。
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