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《为什么精英都是方法控》---争取“有趣”的工作

《为什么精英都是方法控》---争取“有趣”的工作

作者: Lily17 | 来源:发表于2020-07-06 18:04 被阅读0次

    大部分的人都期望从事自己最喜欢的事情,或者是有趣的事情。然而实际的情况是大部分看起来有趣的事情,实际是所有的工作都会有地方让人感觉枯燥无味。

    当人们开始习惯每天准时到达自己的工作岗位,按照岗位说明书里的规定做着公司和上级安排的工作。似乎整个人生都开始散发着枯燥和乏味。生活从五彩缤纷变成了黑白色,生活开始趋于平淡无奇。人们开始企图逃离围城,希望可以重新找回自己的激情。有人开始呼喊着:请给我一份可以发挥自身长处和兴趣的工作吧。 理想很丰满,现实很骨干,于是迷茫、彷徨开始出现。

    有人开始给出建议:思考什么工作对公司而言有价值? what ? 这是什么鬼问题?每天那么忙,领导安排的工作都无法完成,哪里有时间去思考?这个事情属于工作范围吗?做了我能涨薪吗?公司会升职加薪吗? NO? 那我才不会做呢!脸上带着几分的窃喜,眼里闪烁着狡黠的光芒,似乎在说,我又不是一个傻缺。渐渐地,自己不擅长的工作都会被抛弃在外,同时也开始逐渐丧失斗志。

    心目中的理想工作不会从天而降,只有争取到“有趣”工作的人,才能算成功。是否具备积极发掘有趣工作的主动性,决定着工作的成败。到底应该如何做呢?

    法则一,简单易懂,易于复制

    我们又没有精英们的学历高,也不懂得很多的方法和技巧,眼界又不开阔,无法从事更有挑战性的,更有趣的工作。然而,实际的情况是工作都是从最简单开始,如邮件书写,整理,演讲和沟通等。例如,如何快速回复邮件?如何让邮件的书写简洁明了?如做好笔记,掌握客户所谈的内容。

    当人们认真执行这些繁琐而无聊的工作时,做到极致,就会因为不断地积累会产生质变。这就是主动创造出有趣的,有助成长的工作。你的工作是否包含了这些最基础的工作呢?

    法则二,执行检查工作

    邮件写完后,是否会再去检查一遍,是否发现了很多的错漏。很多时候,我们都非常讨厌做检查的工作。那太浪费时间,且没有任何的成就感。

    法则三,执行团队合作

    现在已经不是一个单打独斗的世界,更多的是需要跟人配合做事。

    让我们来看看精英们是如何做一份EXCEL表格,他们的表格又是如何让人觉得叹为观止的。

    《为什么精英都是方法控》中提到了制作EXCEL表格的小技巧。

    1.工作表应该设计的由左向右计算,

    2.行高设定为18.

    3.英文字体为Arial. 字体大小一致,选用11

    4.数字加上千分撇。数额较大时选用千元为单位

    5.细项向右缩排,且栏宽设定为1,单位自成一栏,最后一栏的栏宽设定为3

    6.表格的上下用粗线,中间用虚线,文字靠左对齐,数字靠右对齐

    7.隐蔽网格线,背景色改为白色

    从以上的信息中,不难发现都是一些简单的要求。但执行起来却非常的枯燥和乏味。很多人会常常忽略掉这些要求,然后按照自己的想法和意愿去制作表格。为了凸显自己的能力,甚至在表格中加入大量的宏。结果就是其他同事根本无法使用你提供的表格。所有的事情又必须从头开始。

    简单的工作重复做,高效地执行。我们才能渐渐让这份工作变得“有趣”起来,减少枯燥,成功自己心目中最“有趣”的工作。

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