一、对自己的定位
1、作为一个传统行业的新人，互联网行业的小白，现在处于了解互联网的过程，也有转业于互联网的想法。
2、在对自我进行分析结合一些实际条件，将运营or产品作为了解互联网的渠道和试错的途径。
3、假使通过学习，了解，进入运营岗位，那么我应该要从自我的兴趣和特长出发来抉择一份运营的职业。
4、假使我进入运营行业，通过对运营的一些了解，结合自己感兴趣的行业，做一个初步的职业规划。
二、初步职业规划
三、针对其一进行自我分析
因为对互联网行业的缺乏认知和对运营的岗位也缺乏更多的认知。对初步职业规划的其中一个岗位进行拆解，分析。后续应在迭代过程中补足。
1、教育行业（内容运营）目标制定
1.0初始的初始
确定自己的职业规划（2-3）行业，（2-3）岗位，以此为目标导向，锻炼自己的基本能力。
对应招聘信息，培养自己的竞争力。
1.1时间节点（3个月内）
重执行——初步掌握工作的流程和工作的技能，能够较好的拥有运营的思维和基本掌握对应的软件。
1.2.学习和行动计划
通过学习软件知识结合实际操作来对应。
通过日常总结来对应。
通过阅读和上课来培养思维和基本技能。
通过工作来锻炼解决问题的能力。
1.3时间节点（一年）
能够完全的担负起自己的KPI指标，同时能够有一定的超额完成。
多思考——了解行业进行延伸，具有处理各种问题的基本能力。同时初步掌握一定的管理能力。
1.4时间节点（三年）
全面化——了解各种运营和行业整体，同时对于其它岗位和互联网其它行业有个基本的掌握。
1.5时间节点（三年-五年）
练绝技——形成自己的核心竞争力，有个人的独特产出。
2、不同职位对应工作
1.1内容运营（初级）偏向执行
负责输出内容，主要是文案的编写能力，次要是视频、图片的输出。
1.2内容运营（资深）偏向方向
负责带领内容团队进行内容输出，达成公司品牌战略目标。
3、具体工作内容
初级内容运营：能够追踪热点，选取有用的部分，维护双微或一抖的日常更新发布，替公司增加曝光率，负责KPI阅读量、粉丝量、转发量等。PS:以及其它很多的杂事，例如部分平台部分用户的沟通、线下活动的组织等。
中级内容运营：能够有团队搭建，业务部署的能力，熟悉各种平台玩法，能够对于内容结合品牌有一定的规划和塑造。
高级内容运营：根据品牌规划，制定年度全网规划，制定内容运营策略，制定内容阶段性输出框架、渠道范围、内容重点、投放策略，监督内容质量。同时负责一部分的对外沟通。
PS:新媒体内容运营来说，中级与高级职责相近，在通过招聘软件了解时，发现对于新媒体内容运营这个并无高级内容运营这种说法，而是内容运营，内容主管|总监，接着往上就是COO了。
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