嘿,你好朋友,我是邢福传~
“马云”曾说:未来二三十年内,你肯定能看到,人一天工作不会超过4个小时,一个礼拜最多工作三到四天,这个东西一定会到来。
当他这段话出现在网络上之后,当时可谓是骂声一片,有人说他吹牛不打草稿,,甚至说,我只要一个星期休息一天,而且保证不扣我工资就行。
但现在来看,马云当年的这个判断,那真的是超越普通人太多了,因为这个观点直到现在才慢慢被认可,毕竟年轻人不加班,才是一个社会真正的进步。
![](https://img.haomeiwen.com/i19955051/f78f283bc9833cdb.jpeg)
01
年轻人不加班
才是社会的进步
近日,一位48岁的武汉大学教授,因说了这么一句话而上了热搜。
他说:很多人从小学,中学就用尽了全力,进入社会后想为自己而活,所以年轻人不愿意加班。
当越来越多的年轻人不愿意加班,而且也不用加班时,才是社会的进步。
当然,我相信,每个人都不想加班,包括中年人也一样,那这里,为什么要特别强调年轻人呢?
我觉得,或许就是现在的年轻人不好骗,敢反抗,不愿意被资本无底线压榨的原因吧,要么人家怎么会说,年轻人尤其是00后,就是来整治职场的。
都说年轻人在职场上不好管教,一言不合就辞职,但在这件事上,我认为年轻人做得很对,毕竟不加班不代表你的工作做不完,也不代表你不热爱这份工作。
而且我们大多数人加班,都是无效加班,为了应付领导而已,加班和不加班,在工作量上,其实并没有多大的区别。
![](https://img.haomeiwen.com/i19955051/489586a210017cbb.jpeg)
02
拒绝无效加班
才是一家公司的进步
前两年,我在江西的一家公司上班,公司的总经理,用我们当时的话来说,那叫一个“变态”因为身为公司的一把手,只要把握好公司的大方向就行了。
可他,却连鸡毛蒜皮的小事,都要一一插手,所以导致当时,整个公司,从上到下,每个人的日子都不好过,人心惶惶,搞不好就要被他劈头盖脸骂一顿。
就拿我自己来说,公司规定每天上班也是8个小时,但实际上,我们每个人每天至少上12个小时的班,至少我知道的部门,基本上都是这样的,而且都是义务加班。
要是这样,公司的整体业绩上去了,那还说得过去,关键是,被他这么一顿操作猛如虎下来,除了让每个人提心吊胆,身心憔悴之外,也起不到任何作用。
为什么我们每个人在他的这种无形逼迫之下,每天都自觉加班加点了,可工作进度还是提高不了多少呢?
原因很简单,因为我们基本上大多数人,都是无效加班而已,加班并不是为了多完成工作任务,而是在公司多待几个小时,为了应付领导而已。
所以有时候,明明在正常上班的时间之内,都可以把事情做完,甚至可以超额完成,但就是为了应付领导,也要做慢一点,留一点事情到加班的时候做。
我们提倡努力工作,认真工作,但真的不建议无效加班,从长期来看,这对于员工个人,还是对于公司来说,都没有任何好处。
![](https://img.haomeiwen.com/i19955051/d9b2025031645c78.jpeg)
03
加班不利于进步
这种文化不应该被提倡
我虽然没有在国外工作过,但我身边不缺乏曾在国外工作生活过的人,我之前就遇到这么一位同事,多年前他曾在德国工作过。
他跟我们说,那个国家的人,每天上班多长时间就多长时间,到点就下班,不会像我们国内一样,非得把上手的事情做完了再下班。
而且下班之后,那是属于员工自己的自由时间了,公司不会在你下班之后,还打电话给你什么的,如果公司敢这样做,那么员工随时可以去起诉公司,让公司赔偿。
如果公司变相让员工加班了,只要起诉公司,那么公司会遭到天价的罚款,所以公司都不敢让员工加班,即使是要加班,也要经过员工同意,协商好工资等等问题。
![](https://img.haomeiwen.com/i19955051/f2617dcc44b79296.jpeg)
但是加班却在我们国内,演变成了一种文化,好像这个人不加班,就是工作不努力,好吃懒做一样。
据调查数据显示,虽然国内也有明文规定,企业不允许变像逼迫员工加班,但仍然有高到95%的年轻人被迫加班过。
说真的,这种文化,真的不应该被提倡,也不利于员工,企业以及社会的进步。
或许正如“马云”说的那样,你不妨想想,你爷爷当时每天在地里工作16个小时,他觉得很忙,到你这,你每个工作8个小时,每周还有2天休息时间,你仍然觉得很忙。
到未来,人们每天只工作三四个小时,你仍然会觉得很忙,但人力工作的时间越来越少,恰好说明,我们的社会正在快速发展和进步。
所以说,社会的进步从不加班开始,你觉得呢?
网友评论