关系攻略之“如何对付手握权力的陌生人？”的自我收获

1.长话短说

公司近期要作汇报，在各陌生的新领导面前，更需用简洁明了的话来描述事情。

因为:

人的基本能力，就是“听说读写”的能力，理解别人、表达自己、吃透文献和文本输出。

领导的时间比我们更值钱，用简洁明了的话，让领导快速的得到信息并能给予你指点，是作为下属更应该具备的素质。也是趁机体现自己表达能力的好机会。

2.有话好说

无论自己受了多大的责难，心情有多复杂，注意，在领导面前汇报时，记得深吸一口气，调整好自己。

情绪管理，也是自我晋升需必备的能力。

如果对于领导的一些动作实在要表达自己的意见，记得描述自己的感受简单表达就好。有话好说。

3.大词不说

这一点，基本能做得到，因为，我不用说这些大词。

一般对于我这行业，反而是经常会被动听到，动不动就会听到，我要投诉你，我要打12345，好话少，难听的话一堆堆的。分分钟，得把自己武装起来才能扛得住这压力。