厉害的大佬学习是为了人生的赢利，我们普通人学习不是为了陶冶情燥和好奇心，我们要带着动机和目的去学习。
几种高效的学习方法:
第一、康奈尔笔记法
左边大纳是知识点，右边是案例了解知识点的应用。最下面写自己的一些收获和感悟以及TO LIST 等。
知识不是干巴巴的，而是为了应用。康奈尔笔记法锻炼演绎思维与归纳思维，具备这两种思维就能生发出灵感和智慧，尤其是商业领域。
第二、复盘三步法
第一步：新知，从来没听过的东西叫新。
一般老师讲课不会全部都是新知，如果全部都是新知就会听不懂。要把新知摘出来，写出123就可以。
第二步:改变旧有的认知
学习完刷新原来的认知，比如原来觉得销售是推销在后面跟，学习后发现销售原来是为了帮助他人解决问题的，就是刷新了原来的认知。
第三步：你将如何去做，这个行动清单，要遵循SMART原则。
第三、图形图象学习方法
脑子里形成图像就会学习得非常快，如萌姐上大课基本用的思维模型的学习方法，基本用到三角形和圆形。
三角形关系稳定，相互联动。如讲互联网创业的时候拉新、留存、转化，我们创业有产品人，营销人、运营人，相互依存关系，做生意人、货、场，三者缺一不可，相互关系不可独立存在。
还有一种用法，萌姐讲人生教科书时，首先学人性底层，中间学模式，最顶层学政治政策。
如精力管理能量输入、输出、守恒。
还有一种是圆形是闭环，循环，如单点突破法等等。
输入——中间自我管理——右边输出。
第一、输入
输入的东西有三种：
①文化。如中国文化，农村文化。
②思维方式。
消极思维的人太多，老说我不行。如果你能输入成长型思维，遇到事情会考虑我还可以用什么方法解决等等。
③观念。比如说女孩不行的传统观念。
输入的途径有两种类型：
第一种是被动输入，如来自于你原生家庭里面的观念等，无法选择，我们现在所有的内容被孩子接受。
如果我们输出消极思维，传统观念，孩子被动接收也是这些，所以要终身成长，终身学习。
第二种是主动接收，主动去学习。学习不仅为自己解决问题学，更重要的是给下一代的输入更高级一点。输入就跟身体吃啥补啥一样的道理。
外部环境可以选择更好的就可以选择最好的，好环境很重要。
第二、自我管理
自我管理是内部问题，就像身体消化吸收系统好，身上吸收的有效东西就高。
变强要外部给得好，内部也要好，才能变强。很多人外部环境一样，但自我管理体系厉害的人就会厉害。
自我管理首先要有目标，在有限的生命线段里面，要在无限的环境当中，去实现你想要的东西。
如果没有目标，你的生命就跟无限混在一起，什么都实现不了。
孔子15岁立志，就知道他有限的生命线段里要在哪个赛道上做点啥，走到终点时就做成了。
目标就是给自己一个定位，这个定位还不能自私，要无私和利他。
实现目标要靠一群人，自私你就很难实现，如果你人生目标是无私利他的，就非常顺滑，大家一起干就成了。
预期管理，管理的就是人。
三圈六关系，中间就是你自己，能不能让自己开心，让自己满意，这是第一个关系。然后还有跟高势能、低势能、长辈，晚辈，平辈的关系等。双方要达到合作共赢，就要把你的目标和他的目标以及你们两之间的预期管理好，目标就好实现。
时间是流动性的，时间需要用配置思维去做，资源配置就是投资，投到一个什么地方让它生出来更多，这就是配置的底层逻辑。
拥有一个这样的思维，就是让我的时间怎么产生更多的价值。
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