可悲的工具人

公司的同事里面，有这样一个人：踏实，本分，无条件服从安排，唯一的缺点就是做事慢，但也有理由，工作认真嘛。

总之，有些领导比较喜欢他。

为什么喜欢呢？

听话呗。

让干嘛干嘛，不顶嘴，没怨言，特别好管理。

不过在我看来，他是一个会被随时裁掉的边缘人物。

首先，他是一个工具人，他自己心里也是这样定义自己的。

人类文明发展至今，生产效率得到了翻天覆地的提升，很重要的原因就是生产工具的不断迭代。

那既然工具在不断迭代，当然是要选择更好用的东西了，所以，淘汰低效的工具只是时间问题。

其次，他为什么要当工具人呢？

因为他缺乏其他的能力。没了命令，他不知道该干什么，该怎么干，更不要说举一反三，超预期交付了。

所以，他只能选择无条件服从，以尽可能少的减少犯错的几率。

可以看出，这种人是很悲哀的。

他如果不做任何改变的话，人生是可以一眼望到头的。

因此，想要避免成为工具人，我们必须要培养自己的多任务处理能力，并形成一个优势项目。

这样，我们才能把握选择的主动权。