《人性的弱点全集》
如何改变他人而不引起反感？
001从称赞开始
在指出别人的错误或缺点之前，先对别人的优点进行称赞，会更容易让人接受。
例如：以前理发师在替人修面之前，要先涂肥皂水起润滑作用；
002假定一种美德
如果想要在某方面改变一个人，就先针对ta这方面的品德表示赞赏，这样ta就会很容易受到暗示的引导，从而往这方面努力发展。
003称赞最微小的进步
即使是最微小的进步，也当一件大事来看待，及时给予称赞，那样就可以激励别人继续进步。
004先指出自己的缺点
批评别人之前，先指出自己的缺点，然后再指出他人的问题，这样被批评者听他自己的错误，也会更容易接受。
005给他人留面子
不随便蹂躏别人的感情，不为所欲为，不当着别人的面批评下属或孩子，不伤害他们的自尊。
006建议而不是命令
建议的方法，使人容易改正错误，也尽可能保持了一个人的自尊，给ta一种自重感，让其不抗拒，从而促使合作。
007用鼓励的方法
用鼓励的方法促使对方改正错误，给对方改正的希望和信心。
008让对方感觉重要
永远让对方觉得自己很重要，让他得到承认，有自重感，再通过建议去改变他，也不会引起反感。
009不直接指正他人的错误
可以用神色、声调或手势，告诉一个人他错了，有时候比用语言直接告诉他错了，效果好很多。
010委婉的指出错误
就算确定认为一个人是错的，利用下面的说法也许会更好。
“好，现在，我不这样想，但我也许不对，我常常弄错的。如果我错了，请你指正，我们先来看一下事实。”
网友评论