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内卷的本质是消耗自己,破局的本质是提升自己

内卷的本质是消耗自己,破局的本质是提升自己

作者: SS离开 | 来源:发表于2023-11-11 21:02 被阅读0次

这个时代万物可卷,唯有成长例外。

把两小时的工作拖到四小时完成的人,看似很勤奋。

但这种勤奋,永远不能帮他用一个小时,做完同样的事情。

前者是消耗,后者是成长。

不在工作中内卷,其实就是倒逼自己在突破中成长。

01

不要在公司内卷

人在职场之中,积极不内卷,不是懒惰,而是一种成长。

1. 不卷时间

前谷歌资深研究员吴军,曾是公司里工作到最晚的那个人。

朋友劝他早点下班,他说:“工作做不完,我也没办法。”

朋友建议道:“那就把下班和上班的时间各提前一小时。”

吴军照做后,很快发现清晨的办公室分外安静,没有人来人往的脚步声,也没有随时响起的电话铃。

身处这样的环境,本来需要耗费半天的事情,他不到一小时就能全部做完。

明明只提前一小时,工作时长却压缩近一半,晚上不再加班,他反而有种前所未有的满足感。

桥水基金瑞·达利欧曾说:加班是不得已为之的事,任何人都该尽一切努力避免这件事。

体现工作能力的是效率,反映工作质量的是业绩。

当你用时长逃避效率和业绩的追问,工作就会让你陷入无尽的内耗。

2. 不卷精力

有人私信职场作家蔡磊垒:

“公司里凡是我能出力的地方我都竭尽全力,为何领导还是看不到我的努力?”

蔡磊垒回复了一句话:哪里都有你,等于哪里都可以没有你。

多少人也是如此,每天忙得像个救火队员,回过头看,忙得毫无价值。

工作没有聚焦,一味瞎忙的结果,就是在低质量的忙碌中徒耗精力。

君智咨询CEO谢伟山刚起步时,有位企业高管给了他一份价格不菲的项目合同。

当时团队资金短缺,大家的工作量也没饱和,全都对这个项目跃跃欲试。

但得知服务方向是管理咨询,而非自己专攻的战略咨询后,谢伟山还是谢绝了对方。

面对同事们的困惑,他解释道:

“什么事都做的人,迟早会遇到一个精力比他更旺盛的人。

但在一件事上积累出自己的优势,任何人都卷不倒你。”

低头四处捡芝麻的人,注定会丢掉手里的西瓜。

避免被琐碎的工作裹挟,一个人才能把有限的精力,用来专注真正重要的事情。

3. 不卷人脉

《人际关系》中有个“1-99”法则。

意思是说,在你朋友圈中只有1%的人,会对你的生活产生持续影响。

而99%的人,大部分时间只是躺在通讯录里的一串号码。

年轻时在职场中忙着打点关系、结交圈子,冷遇和背叛遭得多了才明白:

所谓人脉,其实是一场旗鼓相当的利益交换。

你自己没有实力,认识谁也没用。

人脉不是经营起来的,而是吸引过来的。

把钻营圈子的时间,用来做好当下的工作。

等到你做出成绩,身边优秀的人自会向你靠拢。

02

在工作中破局

一个人工作的方式,决定他成就的高度。

真正的高手,不会累死自己,卷死同事,而是在工作中向内求索,打破自己的边界。

1. 能力破局

最近知乎上有个热门问题:如何看待著名主持人李思思从央视离职。

高赞回答是这么说的:能力以内有无尽的内卷,能力之外则有无限的可能。

“一招鲜,尝遍天”的时代早已过去,端着铁饭碗的念想,只会沦于平庸。

摆脱低层次的竞争,就必须拓宽能力的边界,提高自己的层次。

朋友小杨毕业后,在一家合资车企担任试验工程师。

经过三年实操,他熟练掌握了所有试验的流程,但小杨却在这时,申请调岗去做项目管理。

朋友无不劝他,好不容易学会了,何苦去新的岗位从零开始?

时至今日,车企遭遇行业寒冬,公司为削减成本,将技能要求单一的试验进行外包。

作为正式员工的试验工程师,一夜间被裁掉大半。

小杨却因为既懂项目,又懂管理,反而在裁员风波中被提拔为部门主管。

没有永远奏效的三板斧,也没有躺平纳凉的技能树。

身处瞬息万变的社会,唯有升维自己的能力,才能在时代的浪潮中始终占据一席之地。

2. 思维破局

10月28日的“刘润年度演讲”,提到一种“抢风航行”。

当帆船遇到逆风时,将船头转向右前方,使逆风转变为侧风。

向右前方航行一段时间后,将船头转向左前方,继续航行一段时间。

如此,帆船就能以曲折的轨迹驶向前方。

风平浪静时,只要努力划桨,就能让船跑得更快。

然而对于方向和时机的思考,则能让船逆风前行。

人生也是如此,越是时局艰难,越能体现思维的价值。

最近两年,化妆行业大受冲击。

许多化妆师凌晨4点,就拖着50来斤的箱子,奔波在每次活动的路上。一天忙碌下来,赚了不到三百的收入。

然而有一小部分化妆师,却在演唱会门口摆起了化妆摊。

管控放开的第一年,国内仅上半年就举办了超过300场大型演唱会。

他们对此早有预料,于是提前规划好路线,为前来追星的粉丝化“应援妆”。

每次忙到演唱会结束,几个小时就能赚到同行半个月的工资。

时代的困局,本质上是思维的困局。

工作的瓶颈,本质上是思维的瓶颈。

一个勤于行动而懒于思考的人,注定陷入平庸的境地。

推倒思维的墙,你将看见条条大道通罗马。

3. 眼界破局

工作以十年为单位,看到的是趋势;

以一年为单位,看到的是努力;

以一月为单位,只能看到眼前黑压压一片人,以及谁被选中的运气。

人人都在内卷的时代,如何避免淘汰出局?

答案其实很简单:看得足够远,远到距离能帮你筛掉所有对手。

张蕾投身乳制品行业时,没有和同行抢购奶牛,而是研究起了泥土。

奶牛离不开牧草,高品质的牧草则又是从肥沃的土壤上长出来的。

一连十几年,张蕾没有卖出一滴牛奶,而是日复一日专注土壤培育。

最终,他的产品凭借独特的口感和品质,迅速抢占高端市场。

竞争对手想要跟进,然而接近20年的培育周期,却成为他们无法逾越的门槛。

清华大学战略研究院的徐弃郁老师曾说:我们总是对短期预期太高,却对长期预期太低。

目光拘于眼前一隅,只会被琐碎的工作绑架一生。

站上高处,把事看远,许多问题会迎刃而解。

很喜欢《认知突围》里的一句话:

“长时间的低质量忙碌,只要公司没倒闭,谁都可以做到。

难的是打破自己,从旧的躯壳里长出新的生命。”

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