昨天写的《HR日记|在工作中被冤枉了怎么办？》，很多人都表示被冤枉的滋味好难受啊。进而引发了下一个话题，怎么让职场上的人都喜欢自己，简单说就是“职场万人迷”吧。
这个最简单，小秋HR告诉你秘诀，那就是：做梦！做个梦吧，梦里撒都有。
讲真，成为职场万人迷，我连做梦都不敢想。有职场，就有利益冲突，有钱和权的地方，永远有无休无尽的海浪。
就像我的好友，她被冤枉时，哪怕她的上司多给予她一丝信任，她都不会那么沮丧。但是她当时的上司来自于香港，十多年前，我们上海的经济还没有那么发达。香港人之于内地人的优越感是自然的，在工作处处可见。我那个技术出色的好友，心里也不服气。虽然不吭声，我敢说，她这种直性子肯定会不经意地暴露出来。在这种相处模式下，疑似受贿的事件能最后平淡收场已经是大圆满结局了。
我的好友现在反省说，当时真的太年轻了，其实很多对抗都是不必要的。这句话同样送给大家。当你的上司乃至你的周边同事，或合作的伙伴都不怎么喜欢你的时候该怎么办？不怎么办，坦然面对，做好自己！
别人不喜欢你，是一种情绪。情绪这个家伙吧，由不得你甚至也由不得他自己，是随时会变化的。与其寄希望于这个时时变化不靠谱的家伙，还不如自己摆正心，做自己该做的事情，尽力做好眼前事。就像我的好友，但凡她在工作中受贿过一次，那么这次的调查自然不会那么轻易地过去。在面对上司的质疑时她也不会那么有底气。
很久以前，我有个同事和我聊职场的人际关系，他说：“秋水，你这个性格应该很讨人喜欢吧。”在现实生活中，我是一个笑眯眯的hr，不怎么发脾气，性格开朗幽默，理论上的确如此。但是事实上呢，我很清醒，根本不会有太多人喜欢我。说喜欢我的，大都是面子工程。你想想，一个天天管考勤和绩效的人，怎么会讨人喜欢呢？
我从干这份工作时就明白，我走的是一条不被大家喜欢的路。员工和公司必然会有利益的冲突。做得好，我就是一座默默无闻的桥梁。做得不好，我就是汉堡里那个碎碎的牛肉饼。但那又如何呢，这是我的工作啊，这是我应当承担的责任。人嘛，总要有被讨厌的勇气。
在职场上最重要的就是心要正，守住自己的底线，做好自己的工作，不要被别人的意见和情绪左右。其他的，就让它去吧。
永远踏实地做好眼前事，这就够了。
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