单位提拔的基础逻辑不是‘工作能力’而是‘工作需要’

作者: 魏三猫 | 来源:发表于2023-09-25 20:36 被阅读0次

冯唐曾经说过：“单位里，即使提拔的时候没有任何暗箱操作，提拔的逻辑也不是能力强者上。提拔的基础逻辑不是‘工作能力’而是‘工作需要’。”

面对这样的现实，我们应该如何调整自己的心态呢？

1.提升自己的综合素质。除了专业技能之外，我们还要学会与人沟通、团队协作、解决问题等能力。这样，我们才能够更好地满足工作需要，提高自己的竞争力。

2.注重人际关系的建立。在职场中，人际关系是非常重要的。我们要学会与同事、上司、下属等建立良好的关系，这样才能够得到更多的发展机会。

3.保持积极的心态。面对工作中的挫折和困难，我们要保持积极的心态，相信自己有能力克服这些困难。同时，我们也要学会调整自己的心态，适应不同的工作环境和岗位要求。

4.不断学习和进步。在这个快速发展的时代，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的竞争力。只有这样，我们才能够在职场上立于不败之地。

总之，我们要时刻关注“工作需要”，并努力提升自己的综合素质和能力。只有这样，我们才能够在职场上取得成功，实现自己的人生价值。

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