他工作能力强,业绩很突出,被提拔到机关一个部门做领导。他雄心勃勃,想好好施展一番。
但新单位的上司对他不冷不热,一些本是他职责范围内的事,故意交给他的助手去做,把他晾在一边。
于是,他整日愤愤不平,甚至想把辞职报告扔到可恨的上司脸上,然后扬长而去。
这时,一个朋友提醒他说:上司在考验你,难道你没看出来?
他一脸不解,朋友继续说:你的能力是大家公认的,但你也很可能会恃才傲物,如果你踏踏实实地干好自己的工作,不去计较一些细枝末节的东西,相信你一定可以把冷板凳坐热。
同事忽然间有些明白了:上司是想让我知道,公鸡不叫,天照样会亮。同样的,这个部门就算没有我,照样可以运转吗?
后来,他改变了对上司的看法,积极主动地开展工作,他的部门成为全系统业绩最突出的单位,他自己,也成为上司最欣赏的骨干之一。
网友评论