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寒亭支行召开“48字”工作思路与 “三比三看三提高”工作方法专题

寒亭支行召开“48字”工作思路与 “三比三看三提高”工作方法专题

作者: 浅笑悠悠然 | 来源:发表于2020-06-13 20:22 被阅读0次
    根据总行《关于进一步加强“48字”工作思路学习传导的通知》(工银党宣[2020]4号)要求,以及上级行党委关于推进“48字”工作思路战略落地的部署,7月1日,寒亭支行召开党总支扩大会议,认真学习贯彻落实“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法,与会同志立足工作实际,谈体会、谈收获、找差距、强执行,开展自我剖析,激发自身潜能。

    党总支书记丁金波同志带领大家深入学习省行《关于进一步加强“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法学习宣贯的通知》,并就“48字”工作思路—党建引领、从严治理,客户至上、服务实体,科技驱动、价值创造,国际视野、全球经营,转型务实、改革图强,风控强基、人才兴业进行了详细的讲解,“48字”工作思路以党的建设为引领,以客户为中心,以高质量发展为导向,以防范风险为底线,有机统一、相互促进,共同构建起推动工商银行发展的强大引擎,传导和落实贯彻全面打造“第一个人金融银行”战略。

    “48字”工作思路,是总行党委在2019年年中工作会议上,贯彻落实中央部署、结合工商银行实际,反复研究、通盘考虑后提出的战略思路。其中,“党建引领、从严治理”是根本,“客户至上、服务实体”是宗旨,“科技驱动、价值创造”是趋势,“国际视野、全球经营”是方向,“转型务实、改革图强”是动力,“风控强基、人才兴业”是保障。

    “三比三看三提高”的工作方法,是战略思维、辩证思维在银行实践中的探索,体现的是问题导向、目标导向和结果导向。

    各部室网点积极贯彻传导“48字”工作思路与 “三比三看三提高”工作方法,展望新愿景,明确新要求,促进支行各项业务健康发展。

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