很多事情,都让我有新的认识,短短的时间里就能刷新出新的人生观,值得深思与探讨。某个职位,领导们觉得该员工做得不好,那让我们职场人想到的要么就是辞退,要么就是换岗……而非一般职场高管想到的居然是派人替代她的部分工作岗位的同时,让她出去旅游,调整心态,重新回到新工作岗位上。
而她更是奇怪,原本她的工作是HR,而做的事情也就很杂。除了人事基础性作用以外,还有销售内勤这种跟业务部门直接配套的部分,还有就是美其名曰办公室主任的杂活。最后,为了替换她的工作内容,让她接手了财务做账工作,她没有拒绝,也没提出任何反对意见。就是这样,出去旅游,把公司的原始凭证全部打包带回家了,而且没有任何一个人阻拦。
昨天,跟她沟通下来,说是请假一周,出去自驾游。今天大张旗鼓,把财务资料带回家的举动,实在惹人注目,因为她还叫了三个帮手帮她搬上汽车,阵丈这么大,好奇心驱使,刨根问底了,她说去欧洲旅游一个月。更让我不解的是,公司愿意给她一个月的假,还带了公司财务机密文件上飞机。有这么敬业的员工吗?那还会做不好工作吗?我简直带着惊愕的表情下的班。
未来的一个月,她将不会回公司办公,她是一名普通员工,也不是高管。这样的公司对任何人都享有这样的特权?还是因为员工的情绪,往开一面,事实上这个员工四十几岁,还有五年也就面临退休。一个这么老练的职场人,连最基本的职业道德都没有,财务资料可以随时带回家,公司没有任何机密资料可言,刷新了我一贯的职场认识。
网友评论