为什么就是只会批评不会表扬呢
自己按照自己的标准要求别人
一定出现差距
其实这个差距是正常的
如果差距很小
要么说明自己落后了，或进步的慢
要么说明人家进步了，至少比你进步快
要判断一下，要是有50%对，就应表扬
这也是工作能力的一种
本文标题：批评与表扬
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