过年去舅舅家走亲戚的时候，见到了大表嫂，开口就对我说，你们都是在大城市享福的人，我们只能在家受罪。我只能苦笑着回应，我是在外面工作，挺忙的，并不是在享福。

其实，在大城市的生活，远不如他们在小城市的潇洒自在。我们的辛酸他们未必了解，看着立交桥下的车水马龙，望着远处渐渐消失的霓虹灯，内心一片苍茫。拿着固定的工资，整天忙忙碌碌，拥有一颗上进的心，但无奈进步却远落后于自己的幻想。我们离实现目标只差一个自我管理。

01

葛雷终其一生都在寻找所有成功者共通的秘诀。在《成功的共通性》一书中，他描述，勤奋、运气或灵活的手腕很重要，却非关键，唯有掌握重点才是成功的不二法门。有效的管理，就是掌握重点式的管理。

个人管理的前提就是拥有独立的意志。Helen Keller拥有独立的意志、良好的自制力，尽管身体残疾，她依然成为了一名成功人士。领导力决定重点后，再靠自制力掌握重点，以免被感觉、情绪或冲动左右。

如果没有自制力，我们就会被欲望牵着鼻子走。比如想要好身材、想要利用业余时间学点东西，却抵挡不住美食和及时享乐的诱惑，结果还是大吃特吃，还是一有时间就玩手机。要想实现自我管理自制力是必不可少的。

02

你平时是怎样列任务清单的？回想自己以前，就是把每天的事情简单罗列下来，标记一下是否紧急，然后按部就班一件件攻下，最后感受划去任务的快感。整个过程，仿佛是被牵着鼻子走，并没有很大的成就感，也没有明显的进步。

相信很多人都接触过一个这样的个人管理理论，将事情依据急迫性与重要性分为四类。急迫性是必须立即处理，推脱不掉，也可能是讨好有趣的但不重要。重要性与目标有关，凡是有利于实现个人价值和目标的事都是要事。我们大都会解燃眉之急，却往往忽略有利于实现自己目标的要务。

第一类事情既紧急又重要是无法避免的，比如突发危机和时间紧急的项目。如果只专注于这类事情会被问题淹没。休息间隙，很多人做第四类既不重要又不紧急的事情休闲，比如玩手机、打游戏。

慎重选择第三类紧急却不重要的事情，很多人认为紧急的就是重要的，然而往往这类事情多对别人有用，所以要懂得舍弃。我们要懂得舍弃第三、四类无关紧要之事，对第一类尽量节制，多投注时间于第二类。

第二类事情包括建立人际关系、规划长程目标等等。人人都知道这些事情重要，却因尚未迫在眉睫，反而避重就轻。确定自己的第二类要务为何，且立即行动。

03

我们一定要分清事情的轻重缓急。朋友、伴侣的事情重要且急迫，但不一定要你亲自去解决。拥有一份兼职赚钱很重要，但你却没有足够的时间去提升自己、实现自己的的人生目标。所以要坚定至诚的信念和目标，拥有说“不”的勇气。

另一个高效率的方式是学会授权，把责任分配给别人。平时工作的时候，我会努力做好自己的任务，为了证明自己的能力，一人承担所有涉及任务。但结果是我并没有达到老板的期待，我把太多精力花费到琐碎的设计上，并没有对产品的设计提供新的思路。

其实，我完全可以把一部分工作分配给其他设计师。要有利用资源、以及团队协调的意识，有效的授权会有更高的成果。

那么从现在起，立即行动。确定自己的角色（女儿、员工、伴侣、创业者、、、）；选择目标（为每个角色制定未来一周想要做成的2-3个重要成果）；安排进度；逐日调整（每日早晨安排一天的大小事务）。

明确自己的目标，对成功的强烈动机会促使你拥有良好的自制力。然后意识到事情的轻重缓急，学会拒绝，学会合理利用资源，你会得到意想不到的收获，赶快行动吧！