有人说：
程序员是吃青春饭，干到30岁就干不动了，必须转行！
也有人说：
代码机器人的出现，基础程序员将会被大量淘汰！
过了30岁，程序员这个职业就是一路下坡！
对于经济寒潮，都说十年一次，逢八必现，18年过去了，但并没有带走这种经济颓势，19年更加严峻！
先给大家先看一份2019年裁员表：
以上裁员名单中，程序员占据大部分，而程序员被裁名单中，30岁以上程序员占70%！
IT 行业这种裁员传闻频频传出的形势下，对大龄 IT 人，更是显示出了前所未有的残酷。
许多用人单位招工时，都会明确提出只要30岁以下者。
为什么企业不愿意雇佣30岁的程序员？
其实互联网公司不是不愿意雇佣30多岁的程序员，只是不喜欢30岁以上的人来应聘简单的技术职位，他们更喜欢30岁以上的人，来应聘项目经理、部门主管、高级开发乃至架构师这些职位。
所以，清晰定位你的职业规划方向很重要。30-35岁，是决定职场趋势瓶颈期和关键节点，如果突破这个瓶颈期，职业发展会再一次急速上升。千万不要觉得：
“职业规划是30岁才考虑的事情！”
“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”
“跟着感觉走，先做做看...到时候再说！”
“我除了做技术，别的都不懂！”
确定自己的发展方向，并制定可行的计划。它将决定你未来五年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。作为程序员，职业方向通常归纳为两类：专业类和管理类。
很多程序员会走技术路线这条路，因为在技术上不断的进步成长对你以后的职业规划是有很大的帮助，你的选择也会更多。（转型管理也好或者继续提升成为架构师）
现如今互联网企业需要掌握的核心技术知识都有哪些？
1，架构师内功心法（设计模式）
Proxy代理模式
Factory工厂模式
Singleton单例模式
Delegate委派模式
Strategy策略模式
Prototype原型模式
Template模板模式
Decorator装饰器模式
Observer观察者模式
2，架构师审美观（品味经典，分析源码）
AOP源码解析
IOC源码解析
Mybatis源码
Spring
Spring5 Framework体系结构
Spring5环境搭建
Spring5概述
架构师筑基专题1.png
3，架构师必备技术栈（这里主要列举高并发场景分布式解决方案实战）
分布式主键生成方案
Session跨域共享实战
分布式事务解决方案实战
分布式锁解决方案实战
分布式单点登录 SSO实战
分布式调度任务实战
分布式配置中心
分布式机构思维.png
高并发场景分布式解决方案实战.png
4，次世代架构技术（微服务架构）
基于分布式思想下的RPC解决方案
Dubbo应用及源码解读
SpringBoot
SpringCloud应用及源码解读
Docker虚拟化技术
微服务架构专题1.png
5， 开源框架解析专题
spring5概述
Spring5 Framework体系结构
Spring5环境搭建
IOC源码解析
AOP源码解析
Spring MVC
Mybatis
开源框架解析1.png
6，架构师筑基专题（这里主要列举并发编程进阶、JVM性能调优知识点）
JVM性能调优
Java程序性能优化
Tomcat
并发编程进阶.png
JVM性能调优.png
我相信系统的掌握这些技术只需几个月，学完沉淀过后的你一定会更加强大、更加精彩
既然是系统全面的知识体系自然少不了录制好的架构视频提供，如果你觉得自己还很迷茫，对自身技术不自信，想深入提升自己技术栈那么可以关注我私信回复【架构资料】获取学习资料和大厂出来的高级架构师聊聊自身未来的规划
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