职业人格和自然人格不是同一个东西，职业人格是需要团队经营的，需要更坚固的共识和信任。
今天看见消息，《朱一旦的枯燥生活》的导演、配音、编剧张策离职。不少网友惋惜，没有张策的朱一旦还是朱一旦吗？
《时尚先生》写过，2019年8月，朱一旦受邀参加某平台的“红人节”，他和张策一起赶到了成都。结果到了现场，张策被工作人员拦了下来——场馆里只有朱一旦的座位，他需要和观众一起排队入场。
到了内场，又有明确的界限将两人区隔开。一排排红人座位后设置了白色的围栏，未受邀者张策只能站在后面。有网络大V认出了张策，来加他微信，并说“佩服你的创作。”
张策直到今天仍然记得当时的感受，“这个世界喜欢皮囊，不喜欢灵魂。”自那之后，他决定“建立自己的知名度“。
他在几个平台上建立了“导演张小策”的账号，涨了100多万粉丝。“如果你不去经营自己的话，就会非常被动。”
身处商业化的社会中，要把自己“职业化”，要把自己的技能时不时亮出来，让别人知道你做xx事情有能耐。（朱一旦在视频中的人设形象，其实应该算是职业人格吧）
我觉得其实可以算是工作之外的，平时生活中，为人处世，与人相处中，别人对你的映像。可以是谦和的，勤奋的，有点小脾气的，有个性的。
套用忒修斯之船的悖论，只要那个链接的架构还在，其实朱一旦还是朱一旦
况且，在短视频中，人们的记忆点，往往是视频里面的人事物（视觉优先）
所以不管导演换了谁，朱一旦还是朱一旦。
或者拿另外一个认知理论也可以解释，也就是，在某一个“团队”里面，记忆点也分主次。
只要在大框架和主角不变的情况下，人们往往察觉不能多少变化，比如极限挑战，跑男。
当然，这也不代表全部，也有少部分观众会认为不一样了。
话说回来，难道背后的工作人员就无人问津了吗？
当然不是，看现在的很多人的反响就知道了。
来自很多相关行业或者相关领域的人，都会有关注，这就涉及到圈层的问题了。
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