那天看到一首打油诗：等着发了钱，等到过了年/等到梅花开，我就不上班。
是的，一年一度换工作的高峰就要来临了，辛苦一年，终于熬到了拿“年终奖”的时候，辞职的念头此起彼落，这里，只想提醒大家一声：想要辞职的朋友们，你们准备好了吗？
如果你只是被辞职的念头膨胀了头脑，那么请详细回答完以下几个问题，再慎重决定。
1.你物色好新工作了吗？
辞职前，你感觉招聘广告满天飞，成千上万条招聘信息密密麻麻等在那里，这很容易给人一个假象：辞职后我可以在这一大堆工作中海选，筛选，精选，就职。
那么，现在，请你深刻记住：尽管每个公司的人都不够用，可是有加班；即使公司招人，请明白不是每个公司都缺人到饥不择食；不是每个公司都随时会招人，更不是每个公司随时会准备接受辞职的你。
学历、经验，你都达标了吗？更加严苛的管理制度你准备好了吗？甚至更少的工资你能接受吗？
如果以上你都具备，请投递简历，回答第2个问题。
2.你的简历没有石沉大海吗？
你打开网页，在不同的网站注册，然后开始审网页，在不同的网站注册，然后开始审视招聘要求，你忽然发现，这么多职位中，不对口的可能就筛下了一半，剩下的一半里，离得太远的，又筛下一半，工资、待遇，周末双休都满足的，就剩下那么几个职位了。薪水也远不像你想象的那么高大上，甚至跟你辞职前的工资差不多。
你还会看到几乎每个中意的职位，在详细列明工作要求后，还会附有最后一条：能认真完成上级领导交代的其他任务。你想起原来公司没完没了的加班了吗？其他任务是多么抽象和实际啊。
你逐字逐句的斟酌、推敲，力求做出一份完美的简历，然后忐忑不安的投出，等待的过程痛苦而漫长，你一次次希望电话想起，接通却发现，不是喊你拿快递，就是贷款的，售楼的，卖保险的。
在这个辞职的季节，对原来工作不满的绝对不止你一个人，所以，一个新工作，可能就有数十个或者数百个，或者更多的人蓄势以待，你真的一定就是那个佼佼者吗？
请注意，等待的过程没有人支付你工资，原来你上班抽空从京东上网购，现在你用的每一分、每一秒都将是你自己的时间。
这个过程可能只有几天，也可能好几个月。你需要在没人支付工资的情况下自己交保险。
3.你终于等到了那个梦寐以求的电话
首先要恭喜你，终于有人重新给你上保险、发工资了，否则房贷、车贷都将压得你喘不过气来，甚至水费、电费、取暖费、油钱、份子钱，每天睁开眼睛就有一大堆花钱的地方。
你来到新的公司，开始新的实习期。你接触的每一张脸庞都是崭新的，你重新揣摩上级领导的脾气，有人简单给你透个底，你都很感恩。没有熟悉的工作，没有熟悉的客户，曾经得心悉的工作，没有熟悉的客户，曾经得心应手的工作跟现在都不完全相同，每个公司都有每个公司的经营理念和模式，你必须尽快适应。
也许你原来已经做到了部门经理，但是，如果你不是特殊的紧俏人才或行业翘楚，那么请原谅，现在你必须从零做起。
4.你发现一个新问题了吗？
新公司和旧公司没有太大区别，尔虞我诈的人际关系无处不在，原来公司有一个上级领导，对上级而与奉承，对下级极尽折腾之能事，但偏偏飞黄腾达，人人都恨之入骨，却总盼不到 “恶有恶报”。
很不巧的是，新公司同样有这样一个人，只不过换了一个名字，换个一个躯壳而已。
公司老板，和原来的老板一样，善于在有限的工资内，开发你的无限潜能，老板不是慈善家，这是老板的共同特点。
加班无处不在。原来没时间谈恋爱，没时间看场电影，没时间出去旅游，新公司，一样不落的照单全收。
刚出狼穴，又入虎口。
5.请注意以上都是假如。
现在请你仔细想一想，回答以下几个问题
A你留在现在的公司，在新的一年认真学习、磨炼，能提高自己吗？
B公司尽管有小人，老板真的什么事都很糊涂吗？
C有那么几个互相帮衬、偶尔掩护一下的同事吗？
D现在的工资可以达到同行业、同职位中等水平吗？
如果答案是肯定的，我觉得你完全应该考虑留案是肯定的，我觉得你完全应该考虑留在现在的公司，拿出到新公司干活的劲头，来做好现在职位的每一项工作，明年时光一定不会辜负你。
6.最后给大家看一个案例
我师妹，会计师，虽然在郊区，但是月薪近万，位居公司中层。前年因为孩子上学需要保存精力，外加实在看不惯领导尽信小人谗言，愤而离职。
离职前，和朋友聚餐时，大家开玩笑以后自己组个小公司，离职后，发现大家都是说说而已。
离职前，总觉得将来找一个薪水不那么高的工作，哪怕一个月只有三四千，只要可以把精力多一些放在家庭。辞职后，发现工作确实分月薪3K和1W的，但是3K的工作就比1W的工作需要的精力少吗？没有这一说。什么工作都需要8小时严阵以待。
后来，她在家闲置半年后，耐不住寂寞，怕被时代抛弃，重新找了一个和原来性质一样的工作，成为一个新公司的新人，薪水和旧公司相同，关系也和旧公司一样，很复杂，外加时不时需要加班。
最后，提醒每一个蠢蠢欲动、想要辞职的你：冲动是魔鬼。
千言万语一句话：新职有风险，辞职须谨慎。
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