能够成为领导的幸福说明你在工作上会获得更多的机会。下一步的精神和找工作很有可能就是你。相反，如果你成不了老板的心腹，就等着被别人超越，甩在后面吧：
一、想太多了---就是你自己的能力还没有达到成为领导心腹的要求
所以你自己想太多了，不要把自己的情绪全部投入到老板对你的关心上。那很有可能是老板的，一个简单之举如果就这么轻松，随便的被你当做是领导的暗示，那么结局就会很让你很受伤，一定要注意！
二、没有依据---就是没有足够的条件支撑领导对你作出决断
领导需要心腹，但他绝对不会随随便便的找一个人来当自己的心腹。所以如果你迟迟成不了领导的心腹，就说明你还没有任何依据能够让领导对你作出判断的条件。所以想成为幸福的前提条件就是有没有资本？！
三、素质太差---对自己要求过严，但却没有一个开阔的心态
说好听一点就是心理素质不太高，构成为领导的心腹呢？跟领导打交道，没有一个正确的心态，就很容易受到其他因素的影响，所以当你想成为领导幸福的时候。，最好是能够扪心自问一下，看自己的心理素质如何？
四、跟不上趟---就是老板的需求与你的行为严重不匹配，你落伍了
当领导都知道的某种新技术，而在工作上支持，做不出任何效果的时候。领导就会对你失去兴趣，以前还会不断的询问你之前所做的工作，到底哪里出了错误。如果你的心情在烦，得罪老板就是肯定的事情！
五、没有品德---就是整个人的为人处事有问题，得不到别人的认可
领导肯定是找那些愿意听自己的话，但品质又不是那么差的人，作为自己心腹的。那些表面上能说会道，特别会做眼面活的人是不可能成为领导心腹的。因为领导所选择的人就是自己以后的面子，很严肃！
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