文/燕惠 20210403
半个多月前与伙伴合办了一期《家风建设》课程。几位亲子导师一起整了个关于家风的开场舞蹈，有俩孩子参与。当时的课程有100多人参加。
半个多月过去了，我们参加了一个近500人的《父母教练课》。一个带着孩子参加当时家风课开场舞的导师，发了一段文字“刚在课程上，有个爸爸看到我儿子，说这个视频里的小孩是你吗？”
他说：“我拿这个视频给我的两个孩子看，当时就专门拍这两个小孩，想给我小孩看看的。”
没想到孩子的参与还能影响到其它孩子，帮助父母。这位导师说。
而我当时是主持人。今天500多号人的会场我带着口罩，旁一爸爸说，“老师，好。你不就是家风课的主持人吗？”我笑了笑与他握手，说，“谢谢，你记忆力和眼神真好……”
没有想到的是：利益他人，最终利益的是自己。
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在乎利益是人之常情，当作为管理者的时候，自身的利益一定要小于团队利益，这样才能先考虑到他人利益，才能去舍我去助他人。
本文标题：利益他人即助己
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