作者：血公子
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掐指一算，我工作也有8个年头了，看到这道题，不禁就想起了这些年的往事和自己的改变。
这里，我分享给大家，希望能对大家有所启发。
1，
我家境并不算太好，但爸妈从小就疼爱，从不让我干活，想吃什么想玩什么，也都一一满足。而他们唯一的期望，就是我的学业，与大部分中国父母一样。
也许是天生聪慧，我很争气，从小到大一直成绩很好，中考全校第一，高考也年级前列，进了一所重点大学。
但其实，我除了学习，其他的各方面都是空白。这一点，在大学刚毕业的那段时间里，给了我很大的打击。
印象比较深刻的一次，是公司有一个新的项目，上司想让我去负责。这是个很难得的机会，但由于是完全没接触过的东西，我心里发怵，想了半天，然后推脱掉了。
我上司对我非常失望，然后这个项目就交给了其他的同事。
其实那个同事也对这个项目一无所知，但他边学边做，不停的请教别人，找人帮忙，后来这项目就真被他做成了，他的能力也因此得到了极大的提高，之后不断被重用。
后来有一次吃饭，上司语重心长的跟我说：
“你想什么事都准备妥当了再去做，哪有这种好事，你还以为你在学校啊，准备一个学期再来考试，门都没有。
谁是一开始就什么都会的，都是边做边学的，根本就没有时间给你准备，机会是不等人的。你不懂可以去问别人，你可以找人帮你，你看那谁不就到处找人帮忙吗，你那样闷在那里自己纠结是不行的。”
原文记不太清楚了，但意思是这样的。这番话给了我极大的启发，甚至可以说是颠覆性的。
在这之后，我开始尝试着去硬着头皮接下一些自己不太熟的业务，边学边做，不懂的，就找人请教。
虽然一开始做的并不好，甚至有些项目做砸了，但这过程中，我的能力的提升是飞速的，我得到了极大的成长。
这就是我的第一个思维转变：
永远不要等着准备好了再去做，机会是不等人的，你只有去边做边学，而这也是最快的成长方法。
2，
在我工作第二个年头的时候，我开始对未来感到迷茫。
其实据我所知，大多数人在工作一两年的时候，都会开始迷茫。
我是一个很容易多想的人，只要一有时间，就在那里“思考”。我甚至觉得，我应该是个哲学家才对。
我甚至辞职了，闲赋在家，整天在那瞎想。
杨绛有一句话很有名，她说你的问题就是书读太少却想的太多。
这也是我的问题。
我读书确实不多，学生时期天天研究学业，没什么时间读课外书。另外，我阅历也不多，年龄也不够，但又非常迷茫，所以只能局限在很小的范围内一直在那里想。
就好像一只井底的青蛙，一直在思考外面的世界一样。
坏处是很多的。
第一，非常耽误时间，加剧了我的拖延症。
第二，非常消耗精力，坐办公室一天，什么活没干，但到家就累瘫了。
第三，由于知识太少，见识太少，想的东西完全没有质量，没产出任何有用的东西来。
但我意识到这个问题，已经是四年之后了。
以前我以为我只要在那想，就能想清楚。后来我年龄阅历增多，年龄渐长，读过的书，见过的人也都多了，慢慢的就发现，很多以前想不明白的，其实不需要想，你看见了，就懂了。
现在，我已经很少去想那些没什么意义的东西了。确定好自己的目标，然后多做事，多看书。想不明白的，就不再去想，就算想，也不要停下来想，要边做边想，边读边想，这样才是高质量的思考。
这就是我的第二个思维转变：
你的问题就在于读书太少而想的太多，永远不要在无意义的思考上耗费太多时间，多读书，多行动，只有在知识和阅历增长之后，你的思考才会更有价值。
3，
有一段时间，我很不平衡。
我的工作很辛苦，技术难度也高，但赚的钱却不如一些没我辛苦的同学。
有一天，我家里电线坏了，就打电话找来维修师傅。那次坏的很严重，电线抽不出来，要重新打洞铺线才行，反正两个维修师傅忙活了很久，最后加上新的电线之类的材料钱，以及两个人忙活了半天的工钱，也才一共200。
他们比我更辛苦，而且也并不是完全没有技术含量，但赚的钱却比我少太多。
我后来才终于明白，你赚钱的多少（就打工而言），与你的劳动强度，技能水平，有关系，但都不大。
关键在于你的不可替代性，以及你所在的平台，你的行业。
我有年薪百万的投行朋友，也有年薪40~50万的程序员朋友，也有年薪10万的传统行业朋友，他们都是高材生，精英，也都非常努力，但收入却天差地别。这就是行业的区别。
选对行业非常重要。当然，工作的意义并非收入一个衡量维度，但收入始终是非常重要的一个维度，而且在一个新兴的，有朝气的，精英聚集的行业，从哪方面来说，都会是更好的选择。
另外，提升自己的不可替代性也非常重要。
如果你的工作分分钟可以被一个实习生替代，那老板为什么要给你那么高的薪水？
只有你变得不可替代了，你的议价能力才能提高。
不可替代性其实包括很多，一种是你业务水平的提升，一种是你是复合型人才，另外一种是积累人脉。
提高业务水平很容易理解，就是在你的专业上不断深耕细作。
而复合型，则指的是，两种不同的技能，进行融合，从而产生了新的技能。
举个简单的例子，比如你拥有较强的写作能力，同时又对电影非常有研究，那你就可以去写影评，在知乎、豆瓣、微信公众号发表，很容易就成为大V。
具体如何组合，哪些可以组合，大家可以结合自己的优势去思考，总之，不同技能的融合，可以让你变得独特，且不可替代。
另外，人脉也是一种稀缺资源。
大家不要小看人脉。比如，你与某个人认识，但并不能算多深厚的交情，但要谈合作的话，和他完全不熟的人相比，还是有着很大区别的，他更愿意相信你，且可能会给更优惠的条件。
很多时候，我们身处在一个行业内，会觉得很多东西都是理所当然的，并不是那么宝贵。但要知道，行业外的人，想要找到合适的人办事，却是求告无门的。
当你在一个行业足够久了，你的行业人脉将变得不可替代。尤其是一些管理岗位，大部分的工作都需要协作，需要你去调动资源，而只有掌握了人脉的人，才能做成这种事。这不是一个实习生可以替代的了的。
这里，我的建议是，三种都需要兼顾，不能只闷头发展一种。不要有太大的短板，否则在未来，你很容易因市场或政策的改动而变得一无所有。
这就是我的第三个思维转变：
你的赚钱能力与你的专业水平及劳动强度关系不大，更重要的是你所在的行业、平台和你的不可替代性。想要在职场中获得更好的发展，想要赚更多的钱，只有去提高自己的不可替代性，这也是应对未来市场、政策变数的唯一方法。
***
不太懂知乎，第一次答题，希望能对大家有帮助。
另外，如果大家喜欢，我以后会专门写一些职场方面的感悟，感兴趣的不妨点个关注~
作者：血公子
链接：https://www.zhihu.com/question/51671791/answer/130456158
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作为一个混了8年职场的“老”家伙，我踩过很多坑，摔倒过无数次，最后才知道了一些微小的知识。
这些知识虽然并没多宝贵，但我觉得可能会让年轻一些的朋友少走弯路，少踩一些坑，该走的弯路，我都替你们走过了。
在此，我为大家分享一点我这些年职场生涯的思考，希望能对你有所启发。
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首先，我想请大家思考一个问题：
一份工作里，最重要的是什么？
也许有些人说是薪水，又或许有些人会说是人脉。
对，这些都重要，但却并不是最重要的。
那，什么才是最重要的？
我这里卖个关子，你先听我一段职场经历：
大学毕业之后，我进了一家互联网公司。
第一次走出校园，踏上了工作岗位，一切对我来说都是新奇的。
新的环境，新的人群，当然，还有新的挑战。
工作并不轻松，而且上司看起来也很严厉，为了尽快上手，我非常努力。前三个月里，每天我都是最晚走的那个。
努力是有回报的，到后来，我基本上能熟练的处理大部分工作任务，甚至经常获得上司的称赞。
更重要的是，我如期转正了，薪资也有了大幅度提升。
转正那晚，我依旧是工作至深夜才下班回家。
回家的路上已经没什么车辆和行人，空旷的街道上，我一个人缓步走着，感觉，那一刻我拥有了全世界。
但是，这种状态没有持续太久。
工作业务越来越熟练，熟练到已经可以偷懒而且没人发现的程度。
另外因为在大学里总是听人说人脉很重要，自己也读过一些厚黑学的东西，于是也开始跟那些老资历的员工混脸熟，没事一起抽根烟，吃个饭，讨论下八卦什么的。
逐渐的，和同事之间的关系也越来越好，自己也越来越“油”了。
工作才半年多的时候，我就已经可以游刃有余的“混”职场了，像那些老油条一样。
日子虽然看起来更舒坦，但我心里其实是慌的，我觉得这样有点不对劲，但又说不上来。
后来，我越来越懈怠，也越来越痛苦，工作没有任何激情，但我又需要这笔薪水。
我不知道你们有没有经历过这个时候，但我那时确实整日思考工作的意义是什么，我很纠结。
最后，在工作满一年的时候，我终因承受不了内心的煎熬，递了辞呈。
老板很诧异，同事也很不解，工作又轻松，薪水也不少，干嘛辞职呢？
我没有解释太多，而且态度坚决，于是很快就得到了批准。
离开公司的时候，我有点伤感，回头望了一眼这个呆了一年的地方，一阵恍惚。
这种情绪没持续多久，因为摆脱了一个困扰已久的问题，所以我很轻松快乐。
之后的一个月，我很是疯玩了一通。世界那么大，我都要去看看。
但是我很快就没什么钱了，而且，我心里开始觉得有点慌。
于是我又开始投简历，找工作。
但大部分简历投递出去，都是石沉大海，仅有的几次面试，也失败了。
我发现，除了学历，我几乎没有任何可以值得说道的东西。
混日子的那段时间，虽然看起来轻松，但却把我拖入了一个庸碌的泥潭，让我裹步不前。
我开始后悔，原来一切的问题都出在我自己身上。
我终于，自食苦果。
我们回到之前提出的问题：
一份工作里，最重要的是什么？
我想说，不是薪水，也不是什么人脉，而是你的成长。
如果在一份工作中，你发现自己已经开始变得很轻松了，请不要得意，这其实是很危险的一件事，因为你已经停止成长了。
你一直处于一个“舒适区”，重复着你已经学会的事情，就像你一直在新手村打着1级的小怪，打了一辈子，也才2级。
所以，少年，你要记住，你一定要去不断挑战自己，不要让自己太舒服。
永远不要听那些老油条的话，去学一些“混”的技巧。他们不会替你的未来负责，你的未来，只能靠你自己。
每当你想“混”过去的时候，你就想想，一年以后，你会是什么样子？有没有成为你想要的样子？
没有人能在一个公司呆一辈子，尤其是互联网行业，跳槽更是频繁。
所以，如果你离开了现在这家公司，在面对新公司面试官的时候，你能拿什么来证明自己？
你一定要好好想想。
如果，你仍然很迷茫，这里，我给你一些建议：
1，勇于承担和开拓新的业务，哪怕你不会，但可以边做边学，办法总比困难多。
2，认真处理每项工作，永远不要糊弄老板，因为糊弄老板等于糊弄你自己的前途，你将错过真正的成长机会。
3，一份工作遇到了问题，不要立刻就想着辞职，这是一种逃避，往往你的问题不会随着你换工作而得到改变，问题出在你自己身上，好好反思。
少年，你要加油啊！
***
刷了一年多知乎，周末的时候，兴起写下了我的第一篇关于职场心得的回答，没想到两天时间获赞上万，惊喜之余，说心里话有些惶恐不安，而这也促使我想写出更好的答案献给大家
现在已经是深夜，白天工作忙碌，无法一一回复，实在抱歉，也只有这个时间有点空闲，花了挺长时间想这个回答，匆匆敲下，希望对大家有所帮助。
还是那句话，该走的弯路，我都替大家走过了，可别让我白走了。
以后我会尽量抽时间写一些职场方面的感悟，谢谢大家的赞同和关注！
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