《买土豆的故事》——经典职场故事
背景：张三和李四同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。
李四想不通，老板为何厚此薄彼？ 老板于是说：“李四，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，李四回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少？”老板又问。李四没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”“价格呢？”“您没有叫我打听价格。”李四委屈地说道。
老板又把张三叫来：“张三，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”张三也很快（讲究速度，效率）就从集市上回来了，他一口气（大家都不浪费彼此宝贵时间）向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”（自己创造的附加价值，不用老板指示下一步，就做了全部工作~这样的员工，老板怎么可能不喜欢呐）张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢……”（要是你能想到这一步，我我我……请你吃鸡腿(•̀⌄•́)）
这个故事告诉我们作为员工要发挥好主观能动性，对于每个问题要尽可能深入的了解清楚事情的前因后果。
有时候多做一步两步…才可以让你在众人中脱颖而出。不然，你做的和别人都一样，老板的慧眼也难以认出你呐！！！
想要收获，就必须先付出。就像你想要获得一颗树那样，必须先种下种子。（知道吗？？？种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在）
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