领导力的五个层次
1.职位——人们追随你是因为他们非听你的不可，严抓细节和战略性细务；
2.认同——人们追随你是因为他们愿意听你的，不是战略性的表出足够宽容；
3.生产——人们追随你是因为你对组织所做出的贡献，能够带领大家取得成功；
4.立人——人们追随你是因为你对他们所付出的，培养人才；
5.巅峰——人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西，传教，洗脑就是这个意思
领导力的五个层次
1.职位——人们追随你是因为他们非听你的不可，严抓细节和战略性细务；
2.认同——人们追随你是因为他们愿意听你的，不是战略性的表出足够宽容；
3.生产——人们追随你是因为你对组织所做出的贡献，能够带领大家取得成功；
4.立人——人们追随你是因为你对他们所付出的，培养人才；
5.巅峰——人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西，传教，洗脑就是这个意思
本文标题：领导力
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