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体制内交往和处事的心得

体制内交往和处事的心得

作者: 当时只道是寻常 | 来源:发表于2019-08-24 17:45 被阅读0次

    近些天来,浸润于乡镇政府的工作和生活经验,又得益于一线上讲座的经验学习,把心得和笔记记录如下。这些经验可能并不怎么正确,因人而异,那就本着兼听则明的原则。

    做人处事总会根据个人的经历/视野以及所持有态度而异。这些大都是一些不上台面,又比较功利的所谓经验,分享出来,大家全当作茶余饭后的消遣。个人觉得算是接地气,与真实社会打交道的内容。

    与人的交往: 

    交往的态度:面对什么样的人说什么样的话。面对一个会做人的人,只要我们也是维持表面和气,跟这种相处也往往是比较愉快的。和周围的人不说真心话,真话不全说,假话不多说。只要不是从别人亲口说的坏话,就不要真信。八卦的时候尽量不要谈论自己的事情,聊其他人的时候,尽量不搭话。同事之间尽量不要有利益的纠葛。

    和谁交往:工作中和一般同事的关系好没有太大的作用,要和一把手的关系处好,要和关键位置的人的关系处理好。老同志不需要特别关注,只要跟着领导和有潜力当作领导的人。不要轻易站队,要站就站一把手。即使站队了,也不能和老领导完全切割,要保持若即若离。

    性格问题:内向的人不要自卑,可能会做事,可能会做人。平时可以帮领导办私事,送点小礼物,成为一个事务性的干部。

    处事的问题:

    送礼的问题:重在平时,不要到事已将至的时候才送礼。送礼的关键不在于受礼者收不收,而在于自己心意是否到。有些事情,不要直接和领导谈,尽量找中间人。

    帮忙的问题:一开始就决定帮他人的时候就要帮,不要扭扭捏捏;不要轻易帮忙,帮忙后一定要让领导知道;拒绝的话,可以拿领导压人,拿手头的工作来压人,那时间来压人;不说硬话,不做软事;能力范围之内能做多少做多少,主业坐出色。

    领导:电梯偶遇,在电梯里面可以聊聊最近的天气,聊一聊房价,聊一聊新闻,聊一聊吃的;领导的话不全信;未实现的东西不要信,自己的前途最重要;和领导建立超过工作之上的关系。

    喝酒抽烟:喝酒抽烟可能是一个加分项,但不是一个减分项,在其他方面有特长就可以;酒桌上,酒品要高于酒量,诚意比话语重要,喝得时候推三阻四,反而不如闷声喝酒的。更重要的是一对一的敬酒,酒桌上大家时候不会记得你说了什么,所以对于内向的人来说,脸皮要厚,胆子要大。

    被迫签字:有风险的事情不签字,即使被迫签字之后要拿个本本把详细的时间地点原因记下来;方法要灵活,原则要坚定。

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