《活出最乐观的自己》
《活出最乐观的自己》
（美）马丁·塞利格曼
万卷出版公司
出版时间：2010年8月
来自积极心理学之父——马丁·塞利格曼幸福五部曲之一，幸福五部曲都值得一看，一定要选一本看的话，墙裂推荐这本《活出最乐观的自己》。
有的人看到半杯水，会说半满，开开心心；
而有的人看到同样半杯水，会说半空，郁郁寡欢。
同样的情形，为何导致不同的感受？
是不是因为，有的人天生乐观，有的人天生悲观？NO，NO，NO！
塞利格曼指出：乐观是可以习得的，而不是天生的人格特性。
对于乐观，有个很形象的比喻。我们就像是行驶在人生道路上的汽车，人生的道路不是一路平坦的康庄大道，更多是崎岖颠簸的羊肠小路。而乐观就像是装在车上的弹簧减震器，如果不懂或者不善乐观，碰到任何一丁点的障碍都会颠簸地厉害。而装了弹簧的车，颠簸起来就会相对小很多。
看完这本书，给自己的“汽车”装上超强减震器。
《积极情绪的力量》
《积极情绪的力量》
（美）芭芭拉•弗雷德里克森
中国人民大学出版社
出版时间：2010年12月
作者被上一本书的积极心理学之父——马丁·塞利格曼称为积极心理学领域的天才，拍着大腿直呼后生可畏。
这是一本教我们追寻积极和幸福的书。书中列出多个方法，依此实践，我们便可以提升自己的积极情绪，降低有害的消极情绪，最终实现欣欣向荣的积极生活。
那么积极情绪是不是越多越好，而消极情绪则越少越好？其实积极情绪和消极情绪有个比例，最佳的比例为3:1，也就是著名的洛萨达比例。不管是团队还是个人，当积极情绪和消极情绪的比例大于2.9013（积极：消极=17:6）时，团队或者个人就会积极向上，反之，则会比较消极低沉。
当我们惹女朋友或者老婆生气的时候，不能只送1次花来表达自己的歉意，我们应该送3次以上的花来抵消她的消极情绪。（这个秘密我一般不告诉别人哦）
书中还给出了让我们生机勃勃的积极情绪包括喜悦、感激、宁静、兴趣、希望、自豪、逗趣、激励、敬佩和爱，等你一一去发现。
《改变提问，改变人生》
《改变提问，改变人生》
（美）梅若李·亚当斯
机械工业出版社
出版时间：2014年11月
生活中我们有没有对另一半说过：为什么你就不能________一点吗？（请自行脑补画面、填空）
想到很多形容词或者联想到众多过往场景的你，或许正陷入这本书中讲到的“评判者泥潭”。
这是一本小说体的致用类书籍，工具与方法串联在故事情节中，读起来轻松，却又让人眼前一亮。
主人公奔先生在新的岗位上危机不断、与新婚一年的妻子关系越来越紧张。“为什么我如此失败？”、“他们为什么都那么笨”、“我何必白费劲”这样的问题经常在他的脑海中出现，挥之不去。
机缘巧合，在探询教练约瑟夫的帮助下，奔发现自己的问题源于错误的思维方式，自己一直陷入在评判者的泥潭中。最终，约瑟夫教给奔“提问式思维”的方法以及凭着一张选择地图，不但拯救了他的职业生涯，也挽救了他的婚姻。
读完这本书，我相信了，改变提问，真的改变人生。神奇的选择地图，你一定不能错过。
《获得幸福婚姻的7法则》
《获得幸福婚姻的7法则》（2014再版又名《幸福的婚姻》）
（美）约翰·戈特曼
万卷出版公司
出版时间：2010年11月
看这本书之前，听说作者约翰·戈特曼有个神奇的技能，他老人家在观察一对夫妻对话5分钟之后，就能预测出这对夫妻以后会不会离婚，并且准确率还高达91％。我觉得这太不可思议了，好想也拥有这项技能啊。
开篇作者犀利地指出关于婚姻的一些观点：
情绪或人格的问题会毁灭婚姻。错！
共同的兴趣爱好将你们拉到一起。错！
回避冲突会毁掉你的婚姻。错！
外遇是离婚的根本原因。错！
从生物学上说，男人不是为婚姻而“生”的。错！
男人与女人来自不同的星球。错！
太颠覆三观了，我想问，那到底什么是对的？
作者研究婚姻的方法比较独特，他所有的结论都是通过长达20多年的研究数据得出来的。他在西雅图建造了很多的大房子（土豪呀），让志愿者夫妻住到这些房子里，过周末，或者过一个长假，然后监测他们的数据：测心跳，测脉搏，两个人对话中用词比例等等，都监测。通过很多年的跟踪，戈特曼记录了大量的数据，包括这些人的血压心跳脉搏，日后的婚姻状况等，最后得出了一整套的解决婚姻的方法，全部写在这本书中。
那到底幸福婚姻的7个法则是什么，看完你就有答案啦。父母可能没有教过如何经营婚姻，好在我们还有书这样的知识媒介。这绝对是提升婚姻关系的一本好书。
《亲密关系》（第五版）
《亲密关系》（第五版）
（美）罗兰·米勒 丹尼尔·珀尔曼
人民邮电出版社
出版时间：2011年1月
两位作者在书中综合心理学多个分支的研究成果，用饶有趣味的论述，总结出了我们在交往与沟通、爱情与承诺、婚姻与性爱、嫉妒与背叛等方面的行为特点和规律。对于理解和指导我们建立亲密关系具有操作意义。
举个栗子，作者在书中提出人与人之间产生吸引力最基本的假设是：他人的出现对于我们有奖赏意义。颇有醍醐灌顶之感。对哦，我们平时对某个人产生好感、喜欢与对方在一起，确实是因为他人提供给我们的一些显而易见的愉悦，比如对方英俊、漂亮的外表，幽默风趣的言谈，这被作者称为直接奖赏。直接奖赏越多，他人对我们的吸引力越强。
这是又一本关于亲密关系、积极生活不容错过的好书。
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