昨天群里有人谈到一个问题：别人问你工资，你回答吗？
A: “昨天和我很要好的同事，直接问我工资多少钱，升职之后涨了多少。
而且这已经是第二次了问我了，我很反感，就没回答她。在她的概念里工资是公司官方才保密，
同事之间关系好的都应该透明。我是觉得虽然大部分任的工资都能猜出来个差不多，但工资也是个人
隐私，不能这么直接就问别人，很不好，让人觉得情商太低。”
B: “千万不能说，我之前有个同事，跟她所谓的好朋友说了自己的年终奖，结果这个平时的好朋友立
马就出卖了她，她差点被老板炒了，还是好几个经理出面说情，老板才消气的。
C: “另外，我觉得私下里打听同事工资的人，其实都有个不好的目的。尤其是在工资公司不允许的情况下。
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讨论的内容很多，但是大家都很反感，不说。
我是做财务的，全公司的工作人员的工资我都知道，也试过很多人向我打听自己和别人的工资，我都拒绝回答。
因为我知道如果给别人知道同等岗位，别人的工资比你高很多时，你心理不平衡。
有时候因为是某个总介绍过来的，工资特别高，我看了也不爽，所以我知道心情。
其实工资是一个极其隐私的问题，不但不要在同事面前说，也不要在亲朋好友面前说，为什么
呢？万一他们把你的工资说给别人听，而别人又认识你公司的人怎么办？千万不要认为这种机率
很少。它就是有。
最后萌微老师说一句：职场上最应该相信的人只有一个，那就是老板，其他的同事，都要慎重。
谨言慎行。
是呀，这句话给我当头一棒，在一间公司呆了几年，很多事情都以为尘埃落定，说话大大咧咧，
殊不知道什么时候把你卖了，你都不知道。
每天把自己当成新员工，不懈怠，不八卦，努力！
因为你要懂得，你懈怠工作，工作也会懈怠你，甚至百倍千倍还给你。
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