职业女性在成为妈妈后，相当于多了一份近乎全职的工作。如何在培养优秀孩子的同时，保持事业的勇猛精进，是每一个职场妈妈必须直面的问题。
事业家庭真的无法兼顾？如何减少无用的焦虑？你需要的，只是12条高效的时间管理术。
1. 尽早承认，人不可能什么事都做好，抓住重点就好。
2. 以目标为导向，管理优先级。在现实的基础上，列出工作生活对自己最重要的三件事，并把它们排顺。遇到冲突时，基于优先级迅速选择。
3. 放弃一整类事而不是一两件。整体地放弃一类事情，比如在网上比价或者看电视，就不需要在大量具体问题上纠结做判断。
4. 不必苛求完美。如果花1小时化妆，能画到90分；但花10分钟只画粉底、眉毛和口红，就能画到80分。接受80分的自己，就能省下大量时间。
5. 让另一半清楚他的具体职责，而不是抱怨他没帮你。不必强求他们带孩子的方法和自己一模一样，提高他们带孩子的动力才更有效。
6. 对长辈做适当让步。在孩子幼年阶段，长辈的支持是女性重返职场的关键。互相理解至关重要，在小事上大可不必和长辈太较真。
7. 学会借助金钱的力量。经济条件允许的情况下，请保姆和钟点工处理一些杂事，就能腾出更多时间教育孩子或者追求职业发展。
8. 形成自己的友邻圈。在自己家附近，找几家孩子差不多大又玩得来的邻居，平常孩子一起成长，遇事还能互相帮忙。
9. 不必陪孩子做每一道功课。重点关注孩子是否完成了作业，至于对不对，让他自己学会负责。
10. 不纠结生活琐事。穿几件衣服、吃没吃水果之类，大可不必焦虑。事无巨细、管得很多的家庭，孩子长大了，反而不容易有出息。
11. 不迷信书上的标准。跳出书本上严格量化的标准局限，比如说几岁开口说话、几岁学踢球……把眼光放长远一点，就可以减少不必要的焦虑时间。
12. 可以身教就不唠叨。你自己做好了，孩子就会做好；你想让孩子怎么做，自己怎么做就行了。
【得到】心得！
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